なぜ募集しているのか: 企業の成長による組織拡大
どんな仕事か: ◆セールスサポート◆
接客経験を活かし、顧客との関係構築や提案を担当。
単なる事務ではなく、営業と顧客をつなぐ
“チームのハブ”として活躍いただきます。
▼具体的には？
営業担当とお客様を繋ぐ「チームのハブ」として、スムーズな進行を支える調整役をお任せします。単なるデータ入力ではなく、あなたのコミュニケーション能力が直接チームの力になります。

◾️お客様との信頼関係を築く
定期的なフォローを通じて、お客様の目標や課題に寄り添います。

◾️「次」のご案内
顧客の成長に合わせ、「こんなサービスもありますよ」と新しい解決策を提案します。※商談自体はセールスチームが担当するので安心してください。

◾️チームの見える化
デジタルツールを使い、日々の頑張りを数値化。改善案を出し合いながら、より良い仕組みを一緒に作ります。

◾️使うツールも「おもてなし」のために
・チャットワーク：チーム内の連携をスムーズにし、スピード感ある対応を実現。
・セールスフォース：お客様の情報を一元管理。「以前こんなお話をしましたよね」という細やかな対応を支えます。

▼1日の流れ（例）
「立ち仕事」から「デスクワーク」へ。でも、お客様を想う気持ちは変わりません！
・9:00　1日の確認：チームで目標を共有し、気持ちよくスタート。
・9:30　日程調整：パートナー企業様へお電話。接客で培った丁寧な言葉遣いが活きます。
・12:00　ランチ休憩：外食も、お弁当も自由。しっかりリフレッシュ。
・13:00　資料作成＆調整：営業さんが使いやすいよう、正確・丁寧に書類を準備。
・17:30　振り返り：今日の成果をチームで共有。メンバーは原則残業なしで帰宅！
・18:00　退社：買い物に行ったり、習い事に行ったり。夜の時間を満喫できます。
求められるスキルは: 必須・接客・販売の経験がある方（1年以上）
「人と関わることが好き」「会話からニーズを汲み取るのが得意」という方を歓迎します。

歓迎・接客・販売の経験がある方（1年以上）
「人と関わることが好き」「会話からニーズを汲み取るのが得意」という方を歓迎します。

・前向きに改善を楽しめる方
指示を待つだけでなく、「こうしたらもっと良くなる」という意欲を重視します。

・PCの基本操作ができる方
エクセルでの簡単な資料作成などができればOKです。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京本社：港区六本木　※六本木一丁目から徒歩3分
勤務時間は: 09:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：300 ～ 400万円
月給：252,000円～
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

月給制（定額手当あり、みなし残業代あり）
月給制（月給＝基本給＋みなし残業代手当）：
基本給22万円＋みなし残業代手当3.2万

※みなし残業はメンバーで20時間
※月給額、経験・能力を考慮の上決定

＜手当・インセンティブ＞
交通費一部支給（月3万5,000円まで）
家族手当

・賞与あり：決算賞与（最大：月給2.5ヶ月分）
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
PC・スマホ貸与
研修あり
休憩スペースあり
電子レンジ・冷蔵庫・ポット・ウォーターサーバーあり
自由に飲食できるお菓子・お茶など完備
企業型年金加入可
誕生日プレゼント
オフィスカジュアルOK（お気に入りの服装で働けます）
ネイルOK
休日休暇は: 年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝日休み）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
産前・産後休暇
育児休暇
家庭や子供の事情での休暇や早退、勤務調整が柔軟に対応可能◎
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

■ポジションのアピールポイント
「支える」だけでは物足りないあなたへ。
営業と顧客をつなぐ“チームのハブ”として、あなたの判断や提案が成果を左右する。
“考えるサポート職”としてのやりがいを実感できます。
ルーティンだけでは終わらない、チームの成長を一緒に作る楽しさが、この仕事の醍醐味です。

◆営業事務／未経験歓迎／六本木／年休125日◆

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