なぜ募集しているのか: 昨今、コロナ禍によるビジネススタイルや働き方の多様化などを実現するため、さまざまな企業でデジタル化の加速が進んでいます。
私たちの関わる数多くの顧客もデジタル化やDX化を推進しており、これまで以上に設計、開発、構築、テストなど、各種領域における専門知識が求められるようになりました。
このような社会や顧客のニーズに応えるため、更なる採用を行なっております。
どんな仕事か: ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等のオープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。
案件の95％以上がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）です。
これまでの経験を活用し、WEB系と業務系の自社勤務案件にご参画いただきます。

【具体的な業務内容】
・BtoB系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発
　　- Webアプリケーションソフト開発、コンシューマ向けWebアプリケーションシステム等
・インターネットを使用した研究開発、商用系ソフトウェアの設計・開発
　　- インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、
※自社サービスにも注力しており、自社サービス開発の機会もございます。

【ポジションの魅力・特徴】
■安定した就業環境
当社の開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。
お客様先常駐であっても、弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行うことが可能です。

■多様なキャリアパス
当社では、当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
目指したいキャリアに合わせて、研修制度を活用し、実現をサポートします。
・スペシャリスト
　　- 高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート
　　- 作業工数を見積り、開発計画、品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー
　　- 全社のビジョンに基づき、担当グループ目標を決定し、達成に向けてリソース（人・モノ・カネ・時間）を有効に活用することができる管理者

■明確な評価制度
公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。
給与の決定についても明確な評価項目により決定されているだけでなく、評価項目を開示しています。
そのため、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。
求められるスキルは: 必須システム開発経験（1年以上）
※Java、PHP 等

歓迎・Webシステム開発経験（LAMP、AWS、Azure）
・リーダー/サブリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー、マネージャー
どこで働くか: 札幌開発センター（北海道札幌市中央区大通西3丁目6番地北海道新聞社ビル北一条館）

【転勤】
・無し

【リモート可否】
・相談可
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）

【平均残業時間】
20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：500万円～2,000万円
・月給：285,000円～
※経験・能力・実績に応じて優遇

【賞与・昇給】
・賞与：年2回
・昇給：年2回
・インセンティブ：

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限5万円／月）
・残業手当（全額）
・休日手当
・深夜手当
・出張手当
・定期健康診断
・確定拠出年金（選択制）
・社員持株制度
・キャリアパス制度
・サークル活動支援
・予防接種費用無料（インフルエンザ）
・プロ野球観戦チケット
・サッカーJ1リーグ観戦チケット
・保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
・全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会等)

【教育支援制度】
・入社研修
・ヒューマンスキル研修
・マネジメントスキル研修
。各種勉強会
・資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援／取得時には報奨金5,000円～5万円支給）

【定年】
６0歳
休日休暇は: ・年間休日128日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
　※時間単位取得可

【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1日）
・振替休日
・特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％

【認定】
・「健康経営優良法人（ホワイト500）」9年連続認定
・「えるぼし認定段階3」「くるみん」取得
・「スポーツエールカンパニー（※3）」認定
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
オファー

【システムエンジニア／WEB・オープン系】東証プライム上場／直請け9割以上／自社勤務／ホワイト500

SE（Web・オープン系）