- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
-
【概要】
同社にて、お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの
選択を中立的な立場で行います。
また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。
特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった
広い視点から、あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。
【業務詳細】
・顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を
行います。
・顧客の既存システムに対して、「ＩＴ基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、
実現効果を顧客へ示します。
・ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なＩＴ基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までを
トータルに実施します。
・既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。
また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。
【働きがい】
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。
売上規模も1,000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクトテクニカルリーダーとしての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトのIT基盤・アーキテクチャの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験（または主担当として担当できるスキルがある）
・新規顧客、既存顧客に関わらず、案件を獲得し、責任者としての推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：山手線「大崎駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1500 万円 月給制 基本給：253600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円
変動手当：休日勤務手当
深夜手当
出張手当
※管理監督者の場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金（10万円）など
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査、リファレンスチェックの実施可能性あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/01～26/04/16
求人No.ENAA-556849
