なぜ募集しているのか: 事業拡大、組織力強化に伴うに伴う増員募集です。
保険業界では今まさに変革を求められています。具体的には、非対面による営業スタイルへの変革、契約者様とのデジタルタッチポイントの活性化による新たなチャネル創出、時代に即応した新商品開発のスピードアップなどです。一方保険会社の内部では、巨大なホストシステムに対応するエンジニアの負担増加、健康診断書や請求書など紙文化による事務作業、年々増えていく顧客管理のセキュリティ対策など、さまざまな側面から課題が多い状況です。
どんな仕事か: 【概要】
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務に従事いただきます。
また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

【業務詳細】
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現

【成長機会・キャリアパス】
・個人の希望を考慮したアサイン
個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに
沿ったアサインが可能です。
また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。
将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。

・最新技術の活用
IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。
IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。
また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を
毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に
活用しています。

・社会的インパクト
携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。
売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に
関わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルタントとしての配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
沿線名：山手線「大崎駅」徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～2000 万円月給制基本給：269700円
残業代：固定残業代制固定残業時間：50時間
固定残業代：105300円
変動手当：深夜手当　
休日勤務手当
出張手当
※管理監督者として採用の場合は、固定残業代と休日勤務手当は支給なし。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の給付（10万円）他
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
※一部ポジションはリファレンスチェックを実施します。（back checkを使用）
選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。

保険DXリードコンサルタント【プライム上場/社会貢献性◎/ロケーションフリー制度あり】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）