- なぜ募集しているのか
- 同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。
単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。 - どんな仕事か
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【業界動向】
人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。
しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。
既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。
オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。
【業務内容】
お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。
その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。
・Consulting & Design:
顧客業務特性に合わせたDX戦略立案・アーキテクチャデザイン（ベンダーフリー）
レガシーシステムの分析と、技術的負債を解消するリアーキテクチャ提案
・Engineering & Implementation:
ミッションクリティカルな基幹システム/情報系システムの要件定義・設計・構築
※運用保守はゴールではなく「進化の起点」と捉えています。単なる現状維持ではなく、サービスの定着と次なる改善につなげるための重要なフェーズとして取り組みます。
・Delivery:
上記全般を通じた顧客およびステークホルダーとの折衝・リード・現場定着支援
【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式
・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務
・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援・デジタル医療機器開発
※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヘルスケアイノベーショングループへの配属を予定しています。
現在40～50名ほどの組織です。 - 求められるスキルは
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必須 医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感をお持ちで以下いずれかの実務経験のある方
・フロントエンドまたはバックエンド、データベースにおける設計・構築経験（リファクタリング経験含む）
・クラウド（AWS/Azure/GCP 等）を用いたシステムインフラの要件定義・設計・構築経験
・機械学習・ディープラーニング等の実装経験、またはLLMアーキテクチャを用いたプロダクト改善経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：山手線「大崎駅」徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
※ロケーションフリー制度あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1500 万円
月給制
基本給：253600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円
みなし労働時間制のため記載なし
変動手当：深夜手当
休日勤務手当
出張手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅サポート
フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション
マジックキングダムクラブ、契約保養所（フジプレミアムリゾート）
マッサージルーム、健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア
各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/自転車/音楽/テニス/ゴルフ/マラソン）
Best Project of The Year（通称：BPY）※1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベントです。 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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選考2回（適性検査、リファレンスチェックの実施可能性有）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
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掲載期間26/04/01～26/04/16
求人No.ENAA-653036
