どんな仕事か: ※下記(1)(2)がメインの業務となります。(3)~(5)はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。

(1)経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
　- 月次決算：財務諸表の作成、セグメント別損益管理
　- 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
　- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
　- 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
　- 会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案

(2)チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
　- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
　- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化

下記業務に関してもご興味とスキルに合わせてご経験いただくことが可能です。
(3)IPO（新規株式公開）準備業務
● 開示体制の構築:
　- 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示）
● 会計制度の整備:
　- 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS）
● 内部管理体制の強化:
　- 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）
　- コンプライアンス体制の強化
● 資金調達（エクイティ）支援業務
　- 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等

(4)M&A関連業務
● ソーシング・エグゼキューション:
　- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
　- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
　- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
● PMI (Post Merger Integration):
　- 被買収企業の経理プロセスの統合
　- のれん、無形資産の評価と会計処理

(5)財務戦略・経営管理
● 経営分析・意思決定支援:
　- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
　- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス
求められるスキルは: 必須以下(1)(2)のいずれかかつ(3)のご経験
(1)事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験3年以上
　∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方
(2)監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上
(3)3名以上のメンバーをマネジメントした経験

※複雑な会計論点とは：
M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

求める人物像
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方

歓迎・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・IPOプロセスの経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00 （休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1399万円
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

経理（マネージャー候補）

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