なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■東証プライム上場メーカーであるエンプラスの半導体事業を中心とした企業です。グループの約5割の売上を誇っています。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。

■入社後にお任せしたい業務
１．品質不具合対応：70％
品質不具合発生後の各種リカバリー対応（現状把握→部品手配・在庫管理）
２．基準書作成：10％
検査基準書等の作成・管理
３．測定：10％
工具顕微鏡、自動検査機器、画像測定器を使用した不具合品（不具合箇所）の測定・分析
４．各種資料作成：10％
品質会議（月1回）における資料作成・報告

【社内外でのコミュニケーションについて】
国内：外注先、生産・技術・営業部門
海外：ベトナム工場（日本語）、海外加工区の中国・アメリカ・フィリピン（英語でメール上でのやり取り）

■将来的にお願いしたい業務
１．品質不具合対応：50％
・品質不良が起き次第、発生要因を特定し、発生工程（外注）の工程改善（協力会社と仕組みを作る）や訪問を実施し再発防止と改善活動を行う。
・不良発生・流出させない工程づくりに努める。

２．外注管理：30％
・外注監査（2か月に1社、品質保証部と共に実施）
・工程改善（現状の工程が最善かどうか検討し、リードタイムやコスト面を効率化）

３・品質実績管理：20％
品質実績データからの課題抽出・傾向管理・課題改善・解決

■使用システム
Microsoft、SAP、MesLink、各種計測機器・測定機器（手動・自動）

【募集背景】
社内異動者の欠員補充

【配属先】
生産本部品質技術部品質管理グループ
■人数　正社員7名　派遣社員2名
■内訳　グループ責任者：40代男性　
　　　　正社員：男性 5名女性 2名（20代 3名/30代 1名/40代 1名/50代 2名）

【働き方】
■原則出社　※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■勤務地　2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定
■残業時間　17時間程度
■出張　
宿泊を伴う国内出張：週2回程度、福島・新潟（主要の組み立て協力会社）などの…
求められるスキルは: 必須製造業で下記いずれかの実務経験
■製造業における品質管理業務のご経験2年以上
■内製化を実施している製造業での購買業務のご経験2年以上
■自動車業界企業での購買業務のご経験2年以上

歓迎・計画立案（改善計画等）経験
・半導体業界での実務経験
・金属加工知識（切削・プレス・鍛造・鋳造）
・樹脂加工知識（切削・成型）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【埼玉/大宮】品質管理◆フレックス/第2新卒歓迎
どこで働くか: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 　シーノ大宮サウスウイング17F
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制　土曜、日曜、祝日（年に2～3回出勤日有）年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:4月～9月入社の場合：入社時に10日付与 10月～11月入社の場合：入社時に2日付与　12月～1月入社の場合：入社時に1日付与 2月～3月入社の場合：入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【埼玉/大宮】品質管理◆フレックス/第2新卒歓迎（年収500万円～700万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）