なぜ募集しているのか: 当社は2023年6月に東証グロース市場へ上場し、上場後も30％以上の成長率を維持しながら事業拡大を続けています。
こうした安定した経営基盤と高い成長性を併せ持つフェーズにおいて、事業の実態を正しく捉え、経営判断を支える経理機能の高度化は、経営上の重要テーマとなっています。
本ポジションでは、事業部門と近い距離で業務を行いながら、不動産・建設領域特有の会計論点にも深く関わることが可能です。
成長企業の中核を担う経理として、専門性をさらに高めたい方を募集します。
どんな仕事か: 経理実務を中心に、スキルやご経験に応じて幅広くお任せします。
公認会計士の取締役直下で、会計領域の専門性を高められる環境です。
スタートは運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日次～月次業務を主体的に担っていただきます。
単純なルーティン業務ではなく、営業部や関連部署と密に連携し、事業のスピード感や意思決定の背景を理解しながら業務を進めていくことが求められます。

＜具体的な業務内容＞
・仕訳入力、入出金管理
・物件別の請求管理、売上管理
・経費精算、支払処理
・月次、四半期、年次決算業務（上長と連携しながら担当）

ご経験や志向に応じて、専門領域にも段階的に携わっていただく想定です。
・固定資産管理（取得・除却・減価償却・資本的支出の判断等）
・建設業経理に関わる会計処理
・上場企業としての開示関連業務（有価証券報告書・決算短信等）
・事業・物件別の収益性把握や、経営判断に資する数値分析

＜ポジションの魅力＞
(1) 上場企業 × 不動産・建設領域の専門性
公認会計士である経理部長のもと、上場企業基準の会計知識に加え、不動産・建設業特有の論点を実務を通じて習得できます。

(2) 事業に近い距離で関われる経理
営業部や関連部署と密に連携し、事業のスピード感や意思決定の背景を理解しながら業務を進めるため、
数字の「処理者」ではなく「事業を支える存在」としてのやりがいを実感できます。

(3) 経験者だからこそ広がるキャリアパス
将来的には、固定資産・開示・分析業務など、ご自身の強みや志向に応じた専門領域を持つことも可能です。
成長フェーズの組織だからこそ、役割や裁量も柔軟に広げていけます。

＜当社の強み＞
リアルゲイトの経理職は、単なる数字の管理に留まりません。
事業部門に並走しながら、社内の仕組みづくりや改善にも積極的に関われるのが特徴です。
また、年2回の昇進・昇格機会や、成果をスピーディに反映する評価制度により、早期キャリアアップも可能です。

■上場企業の安定性と高成長性
東証グロース上場企業として、健全な労務環境と社会的信頼を確立。
また、ここ数年は30%以上の事業成長を継続しています。

■キャリア機会
20代での役職抜擢、異業種からのキャリアチェンジ事例も豊富。
年齢・年次に囚われないキャリアを実現できます。

■持株会制度
従業員持株会は "付与率25%" と非常に高く、会社の成長を自分の資産形成にもつなげることができます

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・経理業務の実務経験3年以上
・日商簿記検定2級以上の資格所有、もしくは同等の会計知識

歓迎・監査法人対応経験
・上場企業での経理経験
・公認会計士、税理士資格保有者
・不動産業界や建築、建設業界での業務経験
・固定資産関連の経理業務経験(不動産業のため固定資産関連の幅広い知識が活かせます)

◎こんなビジョンをお持ちではないですか？
ー経理として専門性を高めていきたい
ー社内の人とコミュニケーションをとって業務を進めていきたい
ー数値の管理だけではなく、事業の動きを感じながら業務をしたい
ー上場企業の経理部門で開示業務などにも携わりたい
ースピード感のある環境で自身の経験値を高めていきたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不動産経理
どこで働くか: 本社オフィス（東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTAL POINT HARAJUKU）
※自社でリノベーションを手掛けたオフィスです
※転勤無し
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
■コアタイム　11:00～17:00
■フレキシブルタイム　始業 8:00～11:00　終業 17:00～22:00
標準労働時間　１日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～
月給　27万円以上
・月給にはみなし残業手当5時間分（1万円/月）が含まれます
・残業超過分は別途支給
・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
・試用期間（3ヶ月）有、期間中の給与・待遇に差異はありません
待遇・福利厚生は: ■手当・賞与など
・昇給昇格制度年2回
・賞与年2回（業績により変動）
・住宅手当（当社規定による）
・資格手当（当社規定による）
・通勤手当（上限有り）
・休日出社手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会（付与率25％）

■保険・健康関連
・社会保険完備
・健康診断補助
・施設内全面禁煙
・インフルエンザ予防接種補助
・ゴールドジムチケット割引利用

■設備
・キッチンカー割引
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備

【手当詳細】
■住宅手当
・「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む5駅以内であれば40,000円/月支給
・勤続3年以上となると、エリア問わず40,000円/月支給

■資格手当
宅地建物取引士：25,000円/月
公認会計士：25,000円/月
税理士：25,000円/月
日商簿記検定1級：15,000円/月　2級：5,000円/月　など全26種類
休日休暇は: ◎年間休日125日
◎完全週休二日制（土日）

◎その他の休暇
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社初日より付与）

◎GWや年末年始、夏季休暇に有給休暇をプラスして大型連休を取っている従業員も多くおります！
◎万が一、土日祝の出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
どんな選考プロセスか: 選考前のカジュアル面談も大歓迎です！
気軽にお申し付けください！

【STEP 1】応募（書類選考）

【STEP 2】1次面接採用担当による面接　
※オンライン（GoogleMeet）にて実施いたします。

【STEP 3】2次面接経理部担当者による面接
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。

【STEP 4】最終面接取締役による面接
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。

【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

●適性検査や筆記試験は行いません。
●カジュアル面談はオンラインにて実施いたします。
●面接回数や面接プロセスは変更になる場合がございます。

選考の途中であっても、当社の裁量により選考を終了することがあります。この場合、応募された方々が応募に要した費用（交通費、宿泊費、それらのキャンセルによって生じたキャンセル料、払い戻し手数料等を含む）について当社では負担致しかねますので、予めご了承ください。

#入社時期は相談可能

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