- なぜ募集しているのか
- 創業以来、継続的な増収を続け、2023年6月に東証グロース市場へ上場。
上場後も30％以上の成長率を維持し、営業利益50億円達成という事業目標に向けて、
年間10件前後の新規プロジェクトが立ち上がる拡大フェーズに伴う増員募集です。 - どんな仕事か
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経理の枠を超え、上場企業の経営中枢に携わるポジションです。＜業務内容＞
公認会計士である取締役の直下で、決算実務から中期経営計画の策定、KPI管理まで携わっていただくコアメンバー募集します。
まずは、運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日次～月次業務を主体的に担っていただきます。
単なるルーティン業務ではなく、「なぜこの処理になるのか」「事業にどう影響するのか」 を考えながら業務に取り組めるポジションです。
【具体的には】
・仕訳入力、入出金管理
・物件別の請求管理・売上管理
・経費精算・支払処理
・月次・四半期・年次決算業務（上長と連携しながら担当）
加えて業務に慣れていただいた後はご経験や志向に応じて、
経営企画といった一段上の領域にも、段階的に携わっていただく想定です。
【キャリアステップとしてお任せしたい業務】
■経営計画の策定・管理
・中期経営計画の策定補助および、月次での部門別KPI・予算の進捗管理
・期ごとの事業状況の集約・分析、および経営会議に向けた報告資料の作成
■外部専門機関との渉外・連携
・税理士や監査法人への対応、および提出資料・エビデンスのとりまとめ
■専門性の高い会計実務
・固定資産管理、建設業経理に関わる会計処理
■上場企業としての開示関連等の業務
・IR部門と連携し、決算短信、有価証券報告書等の作成サポート
・経営判断に資する数値分析のデータ収集
＜ポジションの魅力＞
(1) 上場企業 × 不動産・建設領域の専門性
公認会計士である取締役直下のもと、上場企業基準の会計知識に加え、不動産・建設業特有の論点を実務を通じて習得できます。
(2) 事業に近い距離で関われる経理
営業部や関連部署と密に連携し、事業のスピード感や意思決定の背景を理解しながら業務を進めるため、
数字の「処理者」ではなく「事業を支える存在」としてのやりがいを実感できます。
(3) 経験者だからこそ広がるキャリアパス
将来的には、固定資産・開示・分析業務など、ご自身の強みや志向に応じた専門領域を持つことも可能です。
成長フェーズの組織だからこそ、役割や裁量も柔軟に広げていけます。
＜事業内容＞
築古ビルを一棟丸ごと再生し、シェアオフィス等へ転換する「フレキシブルワークプレイス事業」を展開。
一級建築士による抜本的なバリューアップ技術など、
当社にしかできない不動産の企画運営を強みに、100棟以上の再生実績を誇ります。
不動産の仕入、企画・設計、工事、運営管理と一気通貫の事業を行っているため、
不動産・建築・建設が連動する多角的かつ専門的な会計実務が経験できる環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
以下いずれかに該当する方。
・経理実務経験2年以上
・日商簿記2級以上
・公認会計士や税理士資格取得に向けて学ばれてきた方
歓迎 【歓迎（WANT）】
・経理の専門性を高めていきたい意欲をお持ちの方
・上場企業の経理部で、ゆくゆくは開示業務にも携わりたい方
・不動産業界や建築、建設業界の経理経験者は優遇します
・周囲とコミュニケーションを図りながら業務を進めることが好きな方
◎こんなビジョンをお持ちではないですか？
ー経理として専門性を高めていきたい
ー社内の人とコミュニケーションをとって業務を進めていきたい
ー数値の管理だけではなく、事業の動きを感じながら業務をしたい
ー上場企業の経理部門で開示業務などにも携わりたい
ースピード感のある環境で自身の経験値を高めていきたい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 不動産経理
- どこで働くか
- 本社オフィス（東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU）
※自社でリノベーションを手掛けたオフィスです
※転勤無し
※リモートワークなし - 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞
■コアタイム 11:00～17:00
■フレキシブルタイム 始業 8:00～11:00 終業 17:00～22:00
標準労働時間 １日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～
月給 27万円以上
・月給にはみなし残業手当5時間分（1万円/月）が含まれます
・残業超過分は別途支給
・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
・試用期間（3ヶ月）有、期間中の給与・待遇に差異はありません - 待遇・福利厚生は
-
■手当・賞与など
・昇給昇格制度年2回
・賞与年2回（業績により変動）
・住宅手当（当社規定による）
・資格手当（当社規定による）
・通勤手当（上限有り）
・休日出社手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会（付与率25％）
■保険・健康関連
・社会保険完備
・健康診断補助
・施設内全面禁煙
・インフルエンザ予防接種補助
・ゴールドジムチケット割引利用
■設備
・キッチンカー割引
・オフィスコンビニ
・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備
【手当詳細】
■住宅手当
・「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む5駅以内であれば40,000円/月支給
・勤続3年以上となると、エリア問わず40,000円/月支給
■資格手当
宅地建物取引士：25,000円/月
公認会計士：25,000円/月
税理士：25,000円/月
日商簿記検定1級：15,000円/月 2級：5,000円/月 など全26種類 - 休日休暇は
- ◎年間休日125日
◎完全週休二日制（土日）
◎その他の休暇
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社初日より付与）
◎GWや年末年始、夏季休暇に有給休暇をプラスして大型連休を取っている従業員も多くおります！
◎万が一、土日祝の出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 - どんな選考プロセスか
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選考前のカジュアル面談も大歓迎です！
気軽にお申し付けください！
【STEP 1】応募（書類選考）
【STEP 2】1次面接 採用担当による面接
※オンライン（GoogleMeet）にて実施いたします。
【STEP 3】2次面接 経理部担当者による面接
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。
【STEP 4】最終面接 取締役による面接
※社内の雰囲気もご確認いただきたいので、対面でお願いします。
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
●適性検査や筆記試験は行いません。
●カジュアル面談はオンラインにて実施いたします。
●面接回数や面接プロセスは変更になる場合がございます。
選考の途中であっても、当社の裁量により選考を終了することがあります。この場合、応募された方々が応募に要した費用（交通費、宿泊費、それらのキャンセルによって生じたキャンセル料、払い戻し手数料等を含む）について当社では負担致しかねますので、予めご了承ください。
#入社時期は相談可能
掲載期間26/05/29～26/06/11
求人No.UCAFU-keiri-20260401
