なぜ募集しているのか: モビリティ業界は、電動化・知能化・アライアンス拡大により、100年に一度の変革期を迎えている成長市場です。
こうした中で同社は、既存の二輪・四輪・パワープロダクツ事業に加え、新規事業や海外金融事業の立ち上げなど、事業拡大とポートフォリオ変革を加速しています。
その実現には、資金調達、リスク管理、外為、M&A、IRなどの高度な財務機能が不可欠ですが、変化の大きい経営環境に対応できる人材の強化が求められています。

本ポジションでは、財務・金融・IRのいずれかの領域からスタートし、国内外の関係者と連携しながら若手のうちから重要テーマに関わることが可能です。
大手企業の安定基盤のもとで、変革フェーズの中心に入り、将来的にはグローバルかつ経営に近い立場で活躍できる成長性の高いポジションです。
どんな仕事か: 財務・金融・IRの専門性を活かし、グローバル事業の成長と変革を資本戦略の面から支えるポジションです。
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●国内外金融子会社の資金調達支援
●金融機関、信用格付会社対応
●国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング（金利リスク、信用リスク等）とパフォーマンス評価
●海外金融事業立ち上げに関連する業務
●資金業務(出納業務全般、残高管理、資金運用、資金調達)
●外為業務(外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理
●出資検証/有価証券管理業務（有価証券売買、株式関連業務、新事業の財務デューデリジェンス）
●Gr会社の財務/内部統制等の支援
●Gｒ再構築のための各種M＆Aプロジェクトの展開
●ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

1日の流れの一例としては、午前に資金や市場動向の確認、社内外とのメール・会議対応、午後に分析資料や提案資料の作成、関係部門との打ち合わせ、夕方に経営報告や翌日対応の整理を進めるイメージです。

入社後1年で、担当領域の定常業務を自走し、関係者と調整しながら分析・提案・改善まで担える状態を目指します。将来的にはジョブローテーションを通じて、財務戦略、事業管理、制度会計、IRなどへ役割を広げることができます。
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
●事業会社における財務トレジャリー業務経験のある方、または、金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方
●TOEIC600点以上、もしくは英語を使用したメールコミュニケーションが取れる方

歓迎【あれば望ましい経験・スキル】
●新規事業や海外子会社立ち上げの経験（Valuation、ファイナンスのスキル）
●経営企画、商品企画（設計）の経験
●社外とのアライアンスプロジェクトの経験
●CPA、証券アナリストなどの資格
●ビジネスレベルの英会話能力
●英語でメールのやり取り可能な方(目安：TOEIC７00点)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
8時間（標準労働時間8:30～17:30）

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
休日休暇は: 【休日休暇】
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 【選考の流れ】

・書類選考
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・面接(複数回)
　　↓
・内定

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