- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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1. クオンツ・コンサルティングの強み
同社は、業界トップティアのクライアントに対し、IT・DX戦略の立案から最先端技術の導入まで、上流から下流まで領域を問わない一気通貫のコンサルティングを提供しています。最大の強みは、親会社であるM&A総合研究所が持つ大手企業経営層との強固なネットワークを活かした、プライム（直請け）での案件獲得力です。
具体的な支援テーマは、IT/DXの中長期ロードマップ策定、ERP/SCM刷新、PMO支援、生成AIやサイバーセキュリティ等の先端技術活用、データドリブン経営の推進など多岐にわたります。また、キーエンス出身者による営業プロセス改善や、M&A戦略・PMI支援といった戦略系サービスも提供できる点が、他社にはない大きな評価ポイントとなっています。
2. 会社の特長と仕事内容
東証プライム上場企業グループとしての安定した経営基盤を持ちながら、創業間もないベンチャーならではのスピード感と裁量権を両立しています。案件が非常に豊富なため、ITの実務経験を活かしながらコンサルタントへ転身し、早期に市場価値を高めやすい環境です。
仕事内容は、クライアントの事業課題に応じたデジタル変革の推進です。BPR（業務改革）の構想策定、システムアーキテクチャの設計、クラウド移行、セキュリティポリシー策定など、金融・製造・通信・小売といった幅広い業界のプロジェクトで、最適なソリューションを組み合わせて提供します。
3. 教育体制とキャリアステップ
教育環境は極めて手厚く、社員の75％を占める大手ファーム出身者によるOJTや、独自の動画教材、メンター制度、パートナーとの1on1などが整備されています。SIerやSES出身のメンバーも多く、入社後は上司のサポートを受けながらPM・PMOロールを経て最上流工程へとステップアップすることが可能です。
組織としては「ワンプール制」を採用しているため、自身の志向に合わせてITの専門性を深めることも、ビジネス領域の知見を広げることもできます。ITとビジネスの両面を理解したプロフェッショナルを育成する明確なビジョンがあり、個人のキャリア形成に合わせた柔軟なアサインが行われています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件/経験・スキル】
・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
・システム開発経験
・システム導入プロジェクト経験
・インフラ構築・運用経験
・PM・PL・PMO
など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
※時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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■シニアコンサルタント
想定年収：8,000,000円?12,000,000円
月額：667,000円?1,000,000円
■コンサルタント
想定年収：6,000,000円?8,000,000円
月額：500,000円?667,000円
■アソシエイト
想定年収：4,000,000円?6,000,000円
月額：333,000円?500,000円
※経験と前職の給与を考慮します。
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含みます。
※試用期間中の給与変動はありません。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・夏季休暇 など - どんな選考プロセスか
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・面接回数：2～3回
・提出書類：履歴書、職務経歴書
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掲載期間26/04/06～26/04/30
求人No.YMTHC-YHC03
