なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■『世界トップシェア製品』を多数持つ東証プライム上場企業です！電装・半導体・新エネルギー分野で事業を展開！
■電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】電装製品の機構設計をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客及び回路設計者との仕様の整合
■各種図面の作成（CATIA　V5他）
■各種設計検証資料の作成
■製品試作・評価
■各種シミュレーションによる基礎検証（熱,応力）
■工程設計支援

【製品】
二輪車用ECU、電動二輪車用インバーターなど

【募集背景】
増員
新規開発依頼案件が増え、お客様の希望に対しタイムリーに対応する必要があるため

【期待すること】
■チャレンジ精神（新技術への積極的な取り組み）
■新しいアイデアや改善提案

【魅力】
■電装製品の構造設計において、材料選定・強度解析・熱設計・防水防塵設計など幅広い知識や総合的なエンジニアリングスキルが身につきます。
■製品を構成する各種構造部品（樹脂成形、ダイカスト、板金等）の量産性やコストを考慮した設計力が身に付きます。
■構造解析やモデリング技術が身に付きます。
■自分が設計した部品や製品が実際に車両に搭載され、世の中で使われる喜びがあります。
■EV化や環境対応など、業界の変革期に関わることで最先端技術に触れられます。
■強度・熱・防水など、複雑な要求をクリアするために工夫するプロセスは技術者としての醍醐味です。
■構造設計は自分で熟考し、決定した形状や構成を具現化することが出来ます。試作から量産まで一貫して製品開発に携わるため、自ら考案したコンセプトや製品に対する想いを反映できます。

【配属先】
電装品機構設計第2設計部第2あるいは第3機構設計課
■人数（第2設計部） 70名、派遣社員23名
■年齢層 20-50代

【組織の課題と取り組みたいこと】
■外部の知見・経験を取り入れ、新しい視点や考え方をもって課題解決を計っていくこと

【働き方】
■フレックス
■リモート可能
■転勤　当面無し
求められるスキルは: 必須 ■製図実務経験5年以上　※以下いずれかに当てはまること
１．電装部品（エンジン制御装置、ボディ系制御、モーター
　　制御）の開発経験があれば経験年数は短縮可
２．上記経験が無い場合、製図経験が多数あること
３．樹脂成形、ダイカスト、板金部品設計経験者
■製図に関する全般的な知識（CATIA　V5の知識があればBEST）

歓迎・熱、応力などのシミュレーションに関する知識
・電子部品の実装設計経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【埼玉】電装製品の機構設計◆フレックス/リモート
どこで働くか: 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号（朝霞事業所）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
休日休暇：完全週休二日（土日）、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績あり
休日休暇備考欄：土日祝、メーデー、GW、夏季、年末年始（6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇（16～24日　
※6月21日に付与。入社日によって増減有、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇　など
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【埼玉】電装製品の機構設計◆フレックス/リモート（年収500万円～850万円）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）