なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業月22h程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～
同ポジションでは、事業拡大・…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／
ＹＫＫＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードし、組織全体のDX推進に貢献していただきます。

【業務内容】
ＹＫＫＡＰでは、社内システムの機能強化、保守運用領域の拡大を目指しております。
今回お任せしたい具体的な業務は以下です。

具体的に：
（1）ビジネス要件のヒアリング・整理・分析
各業務部門から課題やニーズを収集し、内容をわかりやすく整理。
・現場の「こうしたい」を的確に把握
・抜け漏れなく、論理的に要件をまとめる

（2）システム要件への落とし込み
整理した要件を、システムでどう実装するかの形に落とし込みます。
・業務課題を解決するためのシステム像を設計
・ソリューションアーキテクトと連携し、最適な実現方法を検討

（3）技術評価・システム全体の整合性チェック
採用技術やシステム構成が適切か、全体整合性を確認・指揮します。
・複数システムとの連携・影響を考慮
・全体最適の観点で判断

（4）チームリード・メンバー育成
EA CoE のチームリーダーとして、メンバーのサポートや育成も担います。
・業務上の課題へのアドバイス
・チーム全体の成果を高める仕組み作り

【配属部門（Enterprise Architechture CoE室）】
グローバルテンプレートの企画・導入、推進・管理、インフラの保守・運用、リソースの最適化を担う部門において、エンタープライズアーキテクチャＣоＥ全体における戦略立案と運営を統括するチームへの配属となります。
20～40代のメンバーが中心に活躍しており、メンバー育成やチームリードも含めてご担当いただきます。
新たな知見を吸収しながら、着実にスキルを高めていける環境です。

【ＹＫＫＡＰ×IT・デジタル】
第7次中期事業方針として、グローバル市場での競争力強化のため、インフラ・アプリのグローバル標準化…
求められるスキルは: 必須 ■英語力（読み書き）
■下記いずれかのご経験のある方
・システム導入における上流のご経験
・要件定義のご経験
・ビジネスアナリスト

歓迎・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方
・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
・AWS Certified Solutions Architect
・The Open Group Architecture Framework（TOGAF）
・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
・ビジネス要求の整理、分析経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【在宅可/定年制無】DX推進を牽引する社内システム企画
どこで働くか: 東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1150万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他
※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【在宅可/定年制無】DX推進を牽引する社内システム企画（年収650万円～1150万円）

ITコンサルタント