なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【商社機能とメーカー機能を併せ持つプライム上場企業です】【年休121日/転勤ほぼなし/有給取得率70％以上】
★退職金制度有／ストックオプション制度有／転勤無／増収増益、自己資本比率57%
「Cadence（ケイデンス）」が開発を手掛けるTensilica（テンシリカ）・プロセッサIPを採用している顧客に対して、プリセールスサポートを行っていただきます。
※同社は国内で唯一のTensllica（テンシリカ）・プロセッサーIPの販売代理店です。

【具体的な職務内容】
■SoC、DSPを設計している顧客にプロセッサIPを採用いただくためのプレゼン、デモ、評価サポート、Q&A対応
■プロセッサIPを使って実行するソフトウェアを開発するSDK環境のプレゼン、デモ、Q&A対応
■プロセッサIPベンダーとのQ&A対応、機能改善リクエスト、定期的なミーティング
※顧客からの問合せ状況を踏まえ、メーカー側と英語によるメールでのやり取りが発生しますが、翻訳ツール等で対応可能です。
※Cadence（ケイデンス）社の勉強会等については、日本での開催やオンライン開催が多くなっております。

【主な顧客先】
国内の半導体設計メーカー、カメラメーカー、事務機器メーカー等のシステムメーカーでSoCDSPを設計している企業

【取扱製品】
Cadence（ケイデンス）社
※米国シリコンバレーに本社を構える半導体設計ソフトウェア及びIPコア分野の企業
※参考HP※
https://www.innotech.co.jp/products/cadence.html

【募集背景】
昨今の半導体需要の高まりにより、顧客からの引き合いが増えています。その中でもモバイル・ワイヤレス、ネットワーク・インフラ、車載用インフォテインメントおよび家庭用アプリケーションをターゲットとした組み込みデータや信号処理向けに最適化されたコンフィギュラブルなDPUを提供する「Tensilica」の製品の引き合いが増えており、現在1名体制から組織強化のため増員による募集となります。

【配属先】
ICソリューション本部　第１技術部　HVSグループ
■部署人数　90人弱　技術：営業＝7：3
■年齢層　平均40代後半
■中途：新卒　5：5

【働き方】
■在宅　週2日程度可能
■残業　平均10時間程度
■出張　月1-2回
※日…
求められるスキルは: 必須 ■半導体の基礎知識
■プロセッサの知識
※ARM/RISC-V/x86など最低限一つのアーキテクチャおよびマイクロアーキテクチャ（命令処理パイプライン、キャッシュメモリの仕組み、インターコネクト等）に精通した知見があると最優遇

歓迎・C言語およびアセンブリコードを含む組込みプログラミングの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神奈川/新横浜】プリセールスサポート（ケイデンス社製）
どこで働くか: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神奈川/新横浜】プリセールスサポート（ケイデンス社製）（年収600万円～1000万円）

セールスエンジニア（電気・電子）