なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
チームの責任者として、営業部門と協働し、当社のみならず日立グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション（IT・OT・プロダクト）の方向性を明確にするとともに、成長戦略実現、経営目標達成に向けた業務運営計画を策定し、着実な受注・計画実行に向けたマネジメントを通じて、同社グループ全体が担う既存ビジネスの事業拡大に向けた可能性を探求してもらいます。

また、自組織における経営数値をマネジメントするとともに、営業関連システム・リソースの最適化・高度化を実現するために尽力いただくとともに、営業部門と協働し、当社のみならず同社グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、あらゆるリスクを回避・解決しながら、OneHitachiやアカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築いていく業務になります。

その上でチームの組織能力向上に向けた人財マネジメントを策定、実行していただくことを期待しております。

【職務詳細】
ご経験等に応じて詳細の業務を決定しますが、本ポジションでは（１）～（３）を中心にチームの責任者として管掌いただく想定です。

（１）営業部門の推進支援
・部門・職種を越えて連携し、顧客の志向やニーズを把握するための情報収集・共有を行い、
営業部門が顧客の期待に応えることができるソリューションを提供できるようサポートを実施。
（２）業務プロセスの運用改善
・業務プロセスやシステムの適切な運用を確認し、必要に応じてマネージャーへ提言します。
・データ管理システムを運用しながら改善点を把握し、各種データおよび分析レポートのとりまとめを行います。
（３）ガバナンス・コンプライアンス遵守に向けた対応
　法律や社内規則、コンプライアンスの遵守状況を確認し、必要に応じて改善点を提言。
（４）事業成長に向けた情報収集・分析
・業界トレンドや政策、新興市場などを調査し、防衛事業の拡大につながる可能性を検討し、関係者へ展開。
社内外のビジネスケースやプロジェクトについて、営業部門での有用性や実現可能性、採算性を確認し、…
求められるスキルは: 必須・事業会社において、企画・管理・営業支援等の業務経験
・複数の関係者と連携しながら、業務を調整・推進した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】営業企画・管理（防衛省向け装備品向け営業部門）
どこで働くか: 東京都千代田区外神田一丁目18番13号　秋葉原ダイビル22階
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 1160万円～1330万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】営業企画・管理（防衛省向け装備品向け営業部門）（年収1160万円～1330万円）

営業企画