- なぜ募集しているのか
- SDGsやカーボンニュートラルといった世界的な環境意識の高まりやライフスタイルの変化によって、民生バッテリーパックへの期待値と需要が大きく増加しています。
一方、保護回路基板に実装されている半導体や電気電子部品は世界的に供給が逼迫しており、これら半導体、電気電子部品の安定調達実現が、これからのエナジーソリューション事業の成長に不可欠です。
同社の民生バッテリーパックを必要とされる全てのお客様へその価値を提供するために、半導体、電気電子部品の安定調達を実現できる人材を募集します。 - どんな仕事か
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民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務をお任せします。
■具体的な業務内容
民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカーへの供給
→半導体/電気電子部品メーカーや代理店への発注と納期交渉、納期管理業務
→不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現
・購入部品の変化点管理
→購入部品のPCNやEOLに伴う変化店管理（代替品切替等）
■出張
海外出張あり：半年に1回程度
■キャリアパス
技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、
綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会が数多くあります。
■組織のミッション
＜システム部材調達部＞
事業部のTeam Missionである『前へ。前へ。前へ。社会の進化の原動力は我々だ』のもと、未来に必要な社会インフラの進化を実現するという目標を持って業務を遂行しています。
事業部のTeam Missionを実現するための入口として、事業部の活動に必要な材料調達の業務を行っています。
＜システム部材購買課＞
部材起因による販売機会損失ゼロの実現を目指し、安定調達、材料在庫管理、資産管理、変化点管理、専鋭化に取り組んでいます。
■働きがい
・多様化するエネルギー課題の解決に貢献し、カーボンニュートラルの実現ややSDGsに直結する事業であり、将来性を感じることができる業務です。
・過去の慣例にとらわれる事なく、新しい業務のやり方を構築していくことができます。
・パック工場は日本、中国、メキシコにあり、購入先は各国に存在しているためグローバルに活躍することが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エナジーソリューション事業部 二次電池ソリューションBU
互いに何でも言い合える職場です。
新しい事に挑戦できる活気のある職場で、スピード感を持って業務を遂行しています。
また、テレワークにも対応しており柔軟な勤務形態です。 - 求められるスキルは
-
必須 ［経験］購買業務もしくは電池開発の経験
［知識］半導体・電気電子部品に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれか
大阪府守口市松下町1番1号／京阪 守口市駅より徒歩15分
兵庫県洲本市上内膳222-1／洲本ICバス停より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8時30分～17時00分の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：266900円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッションなど）、1on4 meeting、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度） 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/01～26/04/16
求人No.EAGE-681676
