なぜ募集しているのか: 旅行需要の回復に伴い、航空業界は好調な成長を続けています。そのため、同社のアビオニクス事業も活況を呈しており、機内エンターテインメントシステムへのニーズが急速に高まっています。需要増に対応するため生産量を拡大していますが、それに比例して修理対応が必要な製品も増加しています。お客様の生産計画に確実に応えるためには、迅速かつ的確な修理対応が不可欠です。
現在、派遣社員の増員など人員体制の強化を進めていますが、修理業務全体をマネジメントできる人材の確保が急務となっています。お客様にタイムリーに高品質な製品をお届けするため、修理業務の現場をリードし、チームとともに課題解決に取り組んでいただける仲間を募集しています。
どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）製品の製造工程で発生した不良修理

・対象商品：航空機乗客用のサーバー機器、TVモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど

・メインでご担当いただく業務範囲：製品の解析修理、修理メンバーへの指示、管理、対外折衝（修理部材入手、品質改善活動、生産管理との修理優先順位決定など）

・業務種別：機内エンターテイメント製品の不良品の解析・修理、品質改善

・分野：製造修理、品質改善

【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしています。

【働きがい】
自らの解析・修理が航空機の安全性と快適な機内体験に直結し、グローバルに利用される製品品質を支える大きな貢献実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アビオニクスビジネスユニット技術・製造ディビジョン製造部へ配属予定です。
組織メンバーの年齢は、30代から60代まで幅広く、キャリア入社者は4名、製紙業界や化学薬品業界、携帯端末業界など、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・電子機器の修理業務経験
・部下のいる組織でのマネジメント経験（製造班長、ラインリーダー可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市松葉町2番15号
京阪「門真市駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）
※拠点により異なる場合あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8：30～17：00の時間帯で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～950 万円
月給制
基本給：267000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP　会社規定に応じて条件該当者に支給。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品の従業員購入制度等
【施設】社宅、保養施設、医療施設等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

製造工場管理◇航空機内エンターテイメントシステムのモノづくり【大阪】世界トップクラスのシェア

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）