NEW 掲載期間26/04/02～26/04/15 求人No.MYN-10602920

【茨城：転勤なし】人事（労務）　～日立・東芝グループ／年間休日126日／平均有休消化日数22日～

人事（労務）

年収550万円～799万円

募集情報

どんな仕事か: 【エージェントのおすすめポイント】

■日立製作所と東芝エネルギーシステムズの共同出資企業で、経営基盤が安定しています。

■世界有数の規模を持つ、照射後試験施設とウラン燃料研究棟を保有しています。携われる業務の幅が広く、市場価値の向上を期待できます。

■転勤なし、年間休日126日、平均年間有給消化日数22日と働きやすい環境です。平均勤続年数は17.3年と長いです。

【業務内容】

総務・労務を中心とした人事業務をご担当いただきます。採用・教育などの関連業務にも幅広く携わることができます。

【詳細】

■各種制度の企画・立案・運営

■人員計画・採用・人件費管理

■会社一般教育企画・立案・運営

■労務管理

■勤務状況の管理

■職場環境の整備、行事の運営

■福利厚生や社会保険関係の手配
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■労務、制度企画立案いずれかの業務経験が1年以上ある方

■自主的に+αの業務を行った経験をお持ちの方

【働き方データ】

■休日：土日祝

■年間休日：126日

■有給休暇：平均22日消化／年

■残業時間：平均20時間／月

■転勤なし

⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は17.3年と長いです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 550～780万円

会社概要

社名: 【日立・東芝グループ】日本核燃料開発株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

原子力発電の安全性・信頼性向上を目的原子炉を構成する材料等の研究・開発を行っています。

この研究・開発のために、放射能を帯びた核燃料や材料を取り扱ったり、検査したりする試験技術の開発もしています。

【詳細】

■核燃料の研究、開発

・独創的な照射後試験技術の開発

・新しい原子炉の燃料に関する製造性や特性・挙動の評価

・先進的再処理技術開発に資するデータの取得

■使用済核燃料の検査、試験技術の開発

・遠隔操作性を考慮した試験／分析装置、実験方法の開発

・測定結果に基づいた放射線影響分離技術の開発などによる高放射能材料の実験、分析

■原子炉等で照射された材料の特性研究

・試験装置や分析装置および当社が独自に開発した試験技術を用いた核燃料や、照射された金属材料（酸化ウラン、ジルカロイ被覆管、ステンレス鋼、圧力容器鋼など）の試験・評価・解析

・従来の通常運転時の安全性、経済性に加え、シビアアクシデント時の安全性に重点をおいて開発された新材料の特性評価

■放射性核種の分析

使用済燃料や放射能を有する物質に含まれる放射性核種を、放射線測定装置や質量分析装置を使い、分析

■放射性物質輸送容器による輸送

・安全解析・評価・許認可取得などを行う技術とノウハウ

・燃料集合体を輸送できる大型の輸送容器をはじめ、高放射能の燃料、材料を輸送できる輸送容器や海外からの航空機輸送が可能な小型の輸送容器などを有し、目的に応じた輸送に素早く対応

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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