募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

自社製品である人事向けパッケージソフトの導入を決めたお客様に対し、導入プロジェクト成功に向けた、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務を行っていただきます。

具体的には以下のとおり

(1)プランニング

・品質やコスト、納期を意識した、プロジェクトの全体設計

・パッケージソフト導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案

(2)推進

・顧客業務内容をヒアリングし、導入するシステムの機能や設計要件にマッピングするコンサルティング

・検証計画の立案および顧客への提案

・導入するシステムへのデータ移行計画の立案および、移行作業における課題解決の支援

・業務運用設計の支援

・プロジェクト実行における課題管理および解決策のコンサルティング

・プロジェクト推進ツールの利用コンサルティング

■入社後のフォロー体制

入社後は、これまでのご経験をもとに適切なプロジェクトにアサインします。自社パッケージソフトなので、周りのどの社員も同様の製品、業務知識を持っており、誰に質問してもアドバイスをもらえる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■COMPANY HRシリーズの導入・保守のご経験1年以上

【歓迎する経験・スキル】

■製品またはサービスの提供に関連する、企画の立案～企画実行のご経験

■人事業務経験

■MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル

【求める人物像】

■困難な問題に直面した際でも、解決に向けてポジティブに考え続けられる人材

■対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考え、様々なステークホルダーに納得感をもった説明が行える人材

■チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる人材

■プロジェクト計画の遵守に対する意欲が高く、関係者を鼓舞し推進できる人材
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 470～770万円

会社概要

社名: 株式会社Works Human Intelligence

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。

■ERPパッケージ市場人事・給与業務分野シェアNo.1

同社製品『COMPANY』はERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1 。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人にが同社システムに採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。

【導入実績】

キリンホールディングス/サッポロビール/日野自動車/ライオン/山崎製パン/キッコーマン/ヤマハ/早稲田大学/九州産業大学/明星学園/ニトリ/KUMON/フコク生命/ハウステンボスなど

■創業期を作るメンバーを求めています

現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。

日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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導入コンサルタント_COMPANY経験者(東京)★フレックス・リモート可、手厚い福利厚生・WLB

ITコンサルタント