どんな仕事か: 職種 / 募集ポジション：ロジスティックス＆コンストラクションセグメント開発センター環境認識技術G

※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

■任せる業務

１．企画、立案

・技術動向、競合動向、自社事業の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどを調査分析し、新機能の企画および技術開発を提案。

・企画書を作成し、経営陣にプレゼン、予算獲得。

２．技術開発

・企画実現に向け、技術調査と導入、技術開発、プロト試作、実験室レベルの評価。

・事業部門と協業し、製品適用、実用化のための商品化開発、実機レベルの評価。

３．知財

・アイデアの保護や戦略的としての特許出願、他社特許の調査。

・知財部門の支援のもと、アイデア発掘、出願原稿作成、他社特許分析、侵害回避。

４．プロジェクト管理

・予算、工程、契約、調達、設備などの管理。

・部門の管理者や法務部門、経理部門とも協業し、予算や工程の管理と報告、契約書文面の折衝調整、必要な書類作成。

５．協業、育成

・協力先の企業や事業部門との折衝調整、若手技術者の指導、育成。

・実機テストや技術レビューなどの日程や場所の調整。若手技術者の進捗や成果物のフォロー、OJT。

■当業務の面白み・魅力

・機械メーカの中にあって、特定機種の本体開発ではなく、差別化機能としての環境認識技術に専門的に従事できる。

・現物、現場の実機や実データにタッチでき、アイデア実現まで見届けられる。

■キャリアステップイメージ

入社直後：既存のプロジェクトにメンバとして参加し、業務プロセスを経験する。

5年後以降：プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現する。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成

中規模以上のプロジェクトのリーダ（主担当メンバを複数主導し、半年以上に及ぶ程度）は30代後半から40代前半が中心。

既存プロジェクトが終盤のためその割合が現状では大きいが、組織は2026年1月に発足した組織であり、立ち上げの雰囲気。

キャリア採用メンバも複数在籍。

■活躍されている方の事例や評価ポイント

・技術の短期的な実問題解決のみでなく、構想実現に粘り強く取り組め
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

【経験】

・画像、３D点群、音声などの処理、認識機能の開発経験

・特許調査や出願の経験

【知識・専門性】

・オープンソース利用のみでなく、アイデア、論文、教科書に基づく実装できること

・日本語で複雑な技術会議や資料作成が可能なこと

・ソフトウェア設計とドキュメント作成がモジュール単体レベルで可能なこと。

・疎結合とAPI化を意識したソフトウェア設計に関する知識があること。

【使用ツール、資格】プログラミング（pythonなどPC系）

【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：レベル

■尚可要件

【経験】

・知識グラフやシーングラフも活用するマルチモーダルなロボット意思決定の開発経験

・社外との契約書や、社内の仰裁書の作成経験

【知識・専門性】・アルゴリズム軽量化や組込化、動的システムのアーキテクチャ設計や実装

・要件定義、機能分解、技術課題展開など技術文書作成。

・ソフトウェア設計とドキュメント作成が全体システムレベルで可能なこと。

・疎結合とAPI化を意識したソフトウェア設計ができること。

【使用ツール、資格】プログラミング（C++など組込系）

【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 450～900万円

【神奈川】建設機械や物流機械の環境認識

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）