- どんな仕事か
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【業務内容】
■同社では、環境変化に迅速に対応できるシステム提供体制を構築するため、内製開発チームを新規に立ち上げます。
この新チームのコアメンバーとして活躍いただけるエンジニアを募集します。
■同社の内製開発チームのメンバーとして社内業務を理解し、業務現場の課題把握、要件整理から、設計、プロトタイピング、実装までを一貫して担当いただきます。
■単なるアプリケーション開発にとどまらず、会社事業の現場に寄り添い、業務改善・プロセス変革を技術で実現する役割を担っていただきます。
■当初は社内システムの内製開発を中心に、ローコード/ノーコード開発から本格的なアプリ開発まで幅広く担当いただき、将来的には顧客向けサービスを対象とした開発まで対象を広げる計画です。
【具体的には】
■社内業務プロセスの理解、課題ヒアリング、プロセス分析および業務改善提案
■内製対象システムの企画・要件整理
■ローコード/ノーコードツール(Power Platform等)によるアプリ/ワークフロー開発
■Java、.NET、JavaScript 等を用いたWebアプリケーション開発
■既存社内システムの改修、リプレース、機能追加
■内製体制を確立するための開発標準、命名規約、レビュー基準など内製チームの基盤設計
■内製化に向けたアーキテクチャ設計、技術選定
■将来的な社外向けシステムサービス開発への参画 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件・スキル】
■3年以上のWebアプリケーション開発の経験(言語・フレームワーク不問)
(小~中規模の機能を単独で実装できるレベル)
■業務システムの要件定義~実装・テストまでの実務経験
(業務部門からの課題を聞き取り、要件を取りまとめて、設計・実装につなげられるレベル)
■チームでの開発経験(アジャイル・ウォーターフォールいずれも可)
■新しい技術や開発手法にアンテナを張り、積極的に学習し取り入れた実績または意欲
【歓迎条件・スキル】
■ローコード/ノーコード開発(Power Apps、Power Automate 等)の経験
■Java /.NETでの業務アプリケーション開発経験
■Azure/AWS等クラウド開発の経験
■技術選定やアーキテクチャ設計の経験
■スモールスタート → 段階的な内製化の推進に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 540~960万円
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掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10600180





