募集情報

どんな仕事か: 【職務概要】

キャッシュレス決済の市場拡大とともに、年平均25％の営業利益成長を目標とする弊社においては、パートナー(社員)数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっています。成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。

【職務詳細】

◇インフラ・ネットワーク基盤の構築・運用

・オンプレミスおよびクラウド（Azure）環境におけるサーバ設計・構築・運用（Windows Server、Linux）

・Citrix Cloud、XenServerを使用したVDI環境の構築および展開

・社内ネットワーク（有線/無線）のトラフィックや利用デバイスを考慮した最適化設計・構築・運用

◇ アカウント・ID管理（IAM)

・Active Directoryや各種ID管理サービスを用いたアカウントライフサイクル管理

◇SaaS・デバイス・セキュリティ管理

・Microsoft 365（Exchange， Teams， SharePoint等）の活用推進、新機能検証、運用

・Microsoft Intuneを活用したMDM（モバイルデバイス管理）の運用

・PC・スマホ・周辺機器の選定およびライフサイクル管理

・セキュリティ製品（EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview等）の導入・ポリシー設計・運用

◇ユーザーサポート・保守

・社内ユーザーからの技術的な問い合わせに対するヘルプデスク業務

・各種インフラの監視、障害対応、アラート対応（状況により休日夜間対応あり）

【組織構成】

◇社内システム担当9名+マネージャー1名の部署です。　

以下のように主担当を分けているものの、各自の知見や経験を相互に連携しながら、区分けにとらわれることなく業務を実施しています。

・Microsoft365・デバイスの設計/導入/運用、社内ヘルプデスク担当：6名

・サーバ、N/W、クラウドサービス等のインフラ関連担当：3名

◇各メンバー毎に得意分野があり、不足している知識についてはお互いに質問しあいながら業務を進めるため、部門内のコミュニ
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

＊以下いずれかに該当する方

・Windowsサーバに関する、設計/構築/運用経験2年以上

・各種ネットワークに関する、設計構築経験2年以上

・Microsoft365の何れかの製品に関する導入、管理、運用経験2年以上

・クライアントPC（Windows10以降）の構築・運用・サポート経験2年以上

【活躍イメージ人物像】

・開発エンジニア、営業など自部門だけでなく周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方

・機器/システム/人員/コスト等、現状で不足している点をポジティブに捉え改善点を提案、自分で現状を変えていける方

・プロジェクトやチームで同士となるメンバーと円滑にコミュニケーションとってチームオペレーションをとれる方

・一人黙々と作業をするのではなく、周囲を巻き込んでプロジェクトを進めていける方

・新しいプロダクトやサービスに興味を持ち、常にご自身のアップデートを実施、業務に反映出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1200万円

会社概要

社名: GMOペイメントゲートウェイ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】

弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は18兆円を超えており、弊社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、15万店舗以上の加盟店に導されています。

決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金裕技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現

と社会の進歩発展に貢献しています。

さらに、決済代行サービスの拡大により多様なデータを蓄積し、その生活・分析により新たな付加価値サービスを生み出しています。それら新たなサービスが当社連結企業群に収益をもたらすとともに、コア事業である決済代行サービスの拡大に還流する、事業とサービスの根源ともいえるエコシステム（還流モデ

ル）の確立を目指し、成長を続けています。

■人材に対する考え方

私たちは、「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中核にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。

（特徴）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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