どんな仕事か: 【具体的な業務内容】

ガスタービンハイブリッドシステム用サプライチェーンの構築に向けて、ビジネスモデルに適合するサプライヤの開拓、評価を推進し、部品ごとのサプライヤ候補企業をリスト化していきます。

●新規サプライヤ開拓

●サプライヤ能力評価（ビジネス基盤評価、開発能力評価、品質管理能力評価、量産製造能力評価）

●サプライヤ目線での設計への製造性フィードバック

※海外出張が発生する可能性がございます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】

eVTOLという新しいモビリティ事業のためサプライヤーの能力評価だけでなく、Hondaのフィロソフィーや実現したいことに共感していただける国内外の多くのサプライヤーの開拓を進めていきます。

また、新事業実現のために理想のサプライチェーンの姿を描き形にしていきます。

そのため調達業務を行うだけでなく、社内外のステークホルダーと共に新事業のサプライチェーン構築に携わっていただきます。

ゼロからサプライヤの調査・検討、サプライヤの最適化など、既存の枠組みに囚われず、サプライヤのリスト構築/調達ルールの構築を行うため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、チャレンジできる環境です。

また、サプライヤとの関係構築、より良い関係性築くことを目指して各種業務を推進していくため、一方的なコミュニケーションではなく、双方向コミュニケーションを大切しながら、業務推進できることも魅力です。

【使用ツール】

Microsoft　officeの基本ソフト（Excel、Word、Power　Point等）　など

【ご応募おすすめ情報】

■働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】

※異文化コミュニケーションに抵抗感がなく(現時点での英語力などは不問)、

以下いずれかのご経験がある方

●調達・購買（サプライヤ開拓・選定・評価など）の経験をお持ちの方

●調達企画(発注戦略の立案、調達BCP/BCM、調達CSRの企画など)の経験

●生産技術、開発、生産管理などの実務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

●ISO9001、AS/JISQ/EN9100に関する知見をお持ちの方

●航空宇宙業界での設計開発、生産技術、生産管理などの実務経験

●データ分析の知識/経験

●業務プロセス開発・プロセス改善の実務経験

●海外サプライヤとの業務経験

●英語を用いた業務経験(TOEIC700点相当以上)

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

●柔軟な考え方で様々な関係者の協力を得ながら業務課題解決に取り組める方

●コミュニケーション力に優れ、チームワークや信頼関係を構築できる方

●自身の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方

●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

●高い目標を掲げそれに向けてやりきる忍耐力と精神力のある方

本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。

世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 590～1090万円

【埼玉】Honda ガスタービン・ハイブリッドシステムの調達基盤構築

購買・調達