- どんな仕事か
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【業務内容】
ご経験と志向性に応じ、以下のいずれかまたは複数の領域をお任せします。
■戦略・プロジェクト推進: 経営ビジョンを具現化し業務のあるべき姿を描き、基幹システム再構築プロジェクトをPMまたはPMOの立場でリードする
■開発・運用実務: 基幹システム(Salesforce、既存ERPシステム)の開発保守、ベンダーコントロール
■データ活用推進:Tableauを用いたBIレポート作成、デジタル化推進
■共通業務: ISMS/情報セキュリティ、アプリ/ライセンス管理、ITGC等、情報システム部門のガバナンス推進、現場向けデバイス・NWの展開支援
【キャリアステップイメージ】
■まずは、社内のベテラン社員やパートナースタッフと共に実務に携わりながら、同社の基幹業務やインフラ環境、全国80拠点の現場特有のITニーズを深く理解していただきます
■特定のIT領域(基幹システム、インフラ、ガバナンス等)における主軸として、プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。部門長や経営層と近い距離で、IT戦略の具現化に直接関与することが可能です
■IT組織の世代交代が進む中で、将来的にはITマネジメントのリーダーシップを執る立場や、専門性を極めたスペシャリストとして、部門全体を牽引していく存在へと成長していただくことを強く期待しています
【同部門の役割・業務概要・魅力】
荏原グループ/環境事業におけるIT戦略部門として、全国80拠点の施設運営に関わるIT施策を遂行し、上流の企画から現場のインフラ構築まで、幅広いジャンルで専門性を発揮・習得できるため、個々の適性に合わせた最適なキャリアを描けます。
▽業務概要
■IT戦略・予算管理、インフラ・NW管理、ERPの導入・開発保守、情報セキュリティ、ライセンス管理、現場支援システムの維持管理等、IT全般を網羅しています。
▽魅力
■経営層との距離が近く、経営に密接した課題解決や結果共有、達成感が味わえるのが当IT部門の最大の魅力です。
■また、2000人以上の社員を抱える事業のIT部門として、様々な部門とコミュニケーションできる風通しの良さが特徴です。
▽稀少なキャリア
■50代以上のベテランが築いた深い業務知識を直接継承しつつ、最新のITを導入す - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■製造業、プラントエンジニアリング等、事業会社の社内SEに興味のある方
■事業会社、SIer、コンサル等でのIT関連の実務経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
■製造、建設、エンジニアリング業界における業務プロセスの知識
■SAP等のERP導入・運用経験、またはBIツール(Tableau等)活用経験
■各種ITプロジェクトにおけるPMO(プロジェクト管理事務局)の経験
【求める人物像】
■コミュニケーションに抵抗がなく、チームワークを意識して組織、チームをリードできる方
■現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方、常に変化していくことを恐れない方
■目的意識や成果意識を持って「自分事」として取り組める方、常に成果を追求できる方
■既存のルールに縛られず、組織の若返りやプロセスの刷新をポジティブに捉えられる方(変革を愉しむ)
■ベテラン層の知見を尊重しつつ、若手や派遣スタッフ、ベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方(橋渡しができる)
■画面の中だけでなく、全国80カ所の現場の課題に共感し、ITで解決したいと思える方(現場主義)
【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
英語力を問われる業務は現状ありません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~980万円
NEW
掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10600483





