NEW 掲載期間26/04/02~26/04/15 求人No.MYN-10603464

【福島県(郡山)】電子回路基板材料の貿易コンプライアンス・設備保全・計量管理の品質保証業務【PI

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

年収550万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
【部のミッション】

お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する



【課のミッション】

郡山拠点において、QMS構築によるISO/IATF認証や品質保証部門の設備・計量管理、貿易管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤構築を行うのが品質企画課のミッションです。



【募集背景】

・生成AIサービスの普及拡大によりAIサーバの市場拡大が続き、多層基板材料の需要増加は今後も継続します。この市場環境に対応すべく、グローバルでの品質ガバナンス強化とDX推進による業務効率化を重点方針とし、顧客満足と信頼回復を最重要課題としています。

・ISO認証や品質保証体制の構築を通じて、健全な品質文化の醸成を目指しています。

そのために品質管理の要となる品質保証部門の設備、計測器管理を担える、校正管理スキル・経験を持った人財を募集します。



【担当業務と役割】

担当する業務

・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。

期待する役割

・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。



【具体的な仕事内容】

・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝(計画、見積、発注)も担当していただきます。

・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務(フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等)、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。

・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。



【この仕事を通じて得られること】

・計測器の校正作業と設備管理、保全業務を通じて、各種計測器の原理と校正に関する専門知識が身に付きます。また一般計量士、QC検定など関連する資格を取得する機会も発生します。

・計測器に関する知識だけでなく、品質保証関連の専門知識(ISO9001/IATF169
求められるスキルは
必須 【必須経験】(1)計量/校正業務(設備・計量機器校正)  (2)分析評価業務(品質管理関連の計測機、引張試験機、測長機、分析装置等) (3)設備保全業務(工務部、保全課) 

(1)(2)(3)いずれか実務経験1年以上。

【歓迎スキル・経験】

・主任計量管理者

・QC検定3級

・ISO9001/IATF16949の要求規格の知識(内部監査員など)

・機械保全技能士2級



【人柄・コンピテンシー】

・計画性と実行力

・協調性とコミュニケーション力

・改善志向



<同社について>

パナソニックインダストリーは電子部品・産業デバイス領域で世界的に事業を展開し、2023年度の売上高は3,747億円、営業利益62億円と安定した収益基盤を持つ企業です 。コンデンサや電子材料など、生成AIサーバー向けを含む情報通信分野で高い需要を獲得しており、パナソニックグループの中でも成長が期待される領域を担っています マイナビニュース。また、100年以上にわたり社会インフラを支える技術力を強みに、グローバル市場での競争力を確立。多様な事業領域でキャリアを築ける点や、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境が魅力です。



<働き方について>

同社は「フリーオフィス制度」や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を実現する制度が充実しています 。福利厚生面では、年間10万円前後の「カフェテリアプラン」、確定拠出年金による退職金制度、従業員持株制度、各種保険の割引など生活を支える制度が幅広く整備されています。さらに、育児・介護と仕事を両立できる「ワーク&ライフサポート勤務」や年5日の「ファミリーサポート休暇」、子ども1人につき月1万円の育英補助給付金など、ライフステージに応じた手当も手厚く、長期的に働きやすい環境が整っています 。



<数字で分かるパナソニックインダス
雇用形態は
正社員
どこで働くか
福島県
給与はどのくらい貰えるか
568~825万円
会社概要
社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・
会社の特長
企業概要 パナソニックインダストリー株式会社は、電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の開発・製造・販売を行う企業です。2022年に設立され、従業員数は約41,000人(国内:約13,500人、海外:約27,500人)を誇ります。同社は、車載、情報通信、産業デバイスの3つの主要事業領域に注力し、世界中で高いシェアを持っています。



企業の魅力・訴求ポイント

【世界50カ国に100カ所の技術設備と生産設備の拠点】 パナソニックインダストリーは、世界中に広がる技術設備と生産設備を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています3。



【世界各国に10カ所の研究開発拠点、5カ所の衝突試験装置を保有】

同社は、最先端の研究開発拠点を世界各地に設置し、常に革新的な技術の開発に取り組んでいます4。



【41,000人の従業員が在籍 うち約13,500人が技術部門】

パナソニックインダストリーは、多くの技術者を擁し、技術革新を推進しています。



【多様なデバイステクノロジーで社会に貢献】

同社は、車載CASE、情報通信インフラ、工場省人化の3つの領域に注力し、社会の発展に貢献しています。



【挑戦を後押しする企業文化】

パナソニックインダストリーは、失敗を恐れず挑戦する「ファーストペンギン」を尊重し、社員の成長を支援する制度を整えています。



【ビジョンと今後の方向性】

パナソニックインダストリーは、「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げています。2030年までに売上高1.5兆円、営業利益率15%を目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。



取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在35672件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職