- どんな仕事か
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〈医療検査自動化システムの導入設計・プロジェクトマネジメント／東京【H340】〉
【職務内容】
最先端の医療現場を支える医療検査自動化システムの導入設計・システム開発を担います。
標準品を顧客要件に合わせて個別受注品（カスタムとして短期（目安：半年程度）で仕上げる案件が中心となります。
メカ・ソフト・エレキを横断で取りまとめ、要件定義／基本設計～詳細設計～実機検証～納入～フォローまで一気通貫で推進します。
顧客折衝・社内調整の双方でコミュニケーション力と課題解決力が活きる環境です。
■仕事内容（主な役割）
(1)個別受注品のシステム設計（メインフェーズ）
標準モジュールの組み合わせによる検査処理フローの設計
基本設計／詳細設計／実機検証を通じた性能・品質の立ち上げ
図面作成は関連チームへ依頼し、要求仕様の明確化・レビューを主導
目安工期：約6ヶ月で納品まで一貫対応
(2)フロント設計（将来ステップ）／要件定義・コンサルティング
病院・検査センター等への初期訪問ヒアリング
24時間運用・処理能力・動線最適化・スペース制約等の運用設計と提案
オンライン中心のマイルストーン管理へ移行しつつ、要件変更に対処
(3)納入後フォロー
現地立ち上げ、受入試験、ユーザートレーニング
運用問い合わせ対応、原因調査～改善提案まで粘り強く伴走
(4)社内取りまとめ／プロジェクト推進
メカ／ソフト／（必要に応じてエレキ）4グループとの連携
仕様書・設計計画の作成、進捗・リスク・コスト管理（PM要素）
営業・調達・品質など関連部門との折衝（対社内の比重高め）
【プロジェクト特性・仕事の魅力】
短サイクルで成果を実感：半年スパンの納品で、手触り感あるキャリア蓄積
現場価値に直結：国内最大級の臨床検査センター等で社会インフラとして稼働
提案力が磨ける：顧客運用（昼間繁忙／夜間緊急、精度管理、異常時対応）を技術で支援
幅広い経験が活きる：要件定義～設計～実機検証～導入～改善まで横断できる環境
【担当装置例】：検体検査自動化システム（日立ハイテク）
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthca - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム設計／要件定義／社内外調整のいずれかで一連の経験（業界不問：FA、装置、搬送系など歓迎）
・仕様書作成、基本設計～詳細設計、実機検証の経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎条件】
・関係者を動かすコミュニケーション力・課題解決力
・顧客折衝・社内調整が可能な方
・TOEIC700点以上
■同社について
日立ハイテクは、売上収益7，565億円（2025年3月期）を誇る日立グループのグローバル企業です。半導体・ヘルスケア・材料・産業インフラなど多領域で「見る・測る・分析する」技術を強みに、世界トップクラスの製品を展開しています。特に半導体計測装置は世界的評価が高く、他社にはない“計測×データ”の融合が大きな差別化要因です。25ヵ国で事業展開し、安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です！
■働き方について
日立ハイテクは、社員が自分らしいキャリアを築ける環境づくりを重視しています。挑戦を歓迎しつつも穏やかで誠実な社風が根付いており、上司とも相談しやすい風通しの良さが特徴です。福利厚生は日立グループ基準で手厚く、各種休暇制度、自己啓発支援、研修体系、キャリア面談などが充実。特に「働く環境とキャリア」領域では、社員の成長を後押しする制度が多数整備され、長期的に安心して働ける職場です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 524～860万円
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.MYN-10484226
