- どんな仕事か
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〈787_エプソングループにおけるDX推進のためのガバナンス体制の構築・推進〉
EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。
全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。
・AI倫理委員会運営
・AI利活用・統制社内ルール整備
・AIリスク制御計画立案・対応の推進
・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築
本求人の特徴
【募集背景】
エプソングループ全体におけるDX推進強化活動の中で、
グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。
AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。
【本ポジションの魅力】
・弊社は日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。
自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。
・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます
<課で働く社員や魅力ついて>
年齢幅は30代から60代まで幅広く、男女比率もおおよそ同数です。
横のつながりが強く、年齢に関係なく冗談を言い合えるような気さくな職場です。
また課としてさまざまなミッションを担っていますので、おのおのの分野での専門家が揃っています。
メンバーそれぞれが過去の業務として経理関係や監査や製造などに携わってきて、今まで管理業務だけを行ってきたというメンバーはいません。
自身のいろいろな経験を生かし、他のメンバーと助け合いながら業務に取り組んでいる職場です。
<セイコーエプソンで働く魅力>
実績に対してしっかりと応えてくれる会社だと感じています。
自分自身で成果をアピールできますし、会社側からも査定評価に反映される形で応えがあるのでやりがいがあります。
社内の教育制度も充実しているので、入社してから多くのことを学ぶことができます。業務時間内で受けられる教育が - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・海外現法におけるなんらかの業務経験 (アドミ系、監査経験等)
(海外現地での法律等に業務で触れたことのある方)
・IT関連の内部統制業務もしくはガバナンスに関する経験
【歓迎(WANT)】
・AIに関する知見・業務経験
・英語でのコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 長野県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
NEW
掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10604942





