- どんな仕事か
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【求人ID】100424
【求人名】(勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長級】電動車/ガソリン/ディーゼル車のパワートレイン性能開発(性能計画)
<部概要>
車両プロジェクトに対応する、EVパワートレイン,車両諸元の動力性能,燃費,排ガスに係る性能計画策定ならびに計画マネージメント業務
・EVパワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項
・燃費、動力性能、排気に関する各パワートレインおよび車両諸元性能計画の策定及びフォロー
∟ガソリンエンジンシステム、ディーゼルエンジンシステム、EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム
・EV・パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項
<採用背景・目的>
環境性能への要求が厳しくなる中で、競争力を有する車種開発を行うためには性能計画策定能力およびそのマネージメント強化が必要なため
<入社後の担当領域>
・市場動向,商品力目標からの、燃費,動力性能の目標設定
・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要なパワートレインコンポ性能計画
・燃費,動力性能,排ガスの目標達成のために必要な車両諸元計画
・開発の各節目段階で、それぞれの計画達成検証
<使用ツール>
社内シミュレーションツール(VVS、G-tシミュレーション)、MATLAB
<やりがい・成長できる点>
・より高いレベルでの燃費,排ガスの改善を図ることで、環境への貢献
・動力性能,燃費の改善,両立を図ることで、お客様の満足度向上への貢献
・静粛性の良い製品に改善することで、お客様の満足度向上への貢献 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのガソリンエンジン、ディーゼル
エンジン、電動パワートレイン、ドライブトレインの内いずれかの燃費,動力性能,排ガスに関わる車種開発経験
または、振動・騒音に関わる開発経験
・リーダーとしてプロジェクトをとりまとめた経験
・工学系の基礎知識、機械工学の知識
・係長職以上でのマネジメント経験
・自動車普通免許
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
<歓迎要件>
・英語での簡単なコミュニケーションスキル
・各国の法規情報,動向に対する知識
・モデルベースによるシミュレーションに対する知識
■同社について
三菱自動車は、売上高2兆円規模を誇るグローバル自動車メーカーで、SUV・4WD・PHEVを強みに世界170以上の国・地域へ展開しています。特に「アウトランダーPHEV」は世界的評価が高く、電動化技術と悪路走破性の両立は他社にはない独自性です。アジア市場での存在感も大きく、海外売上比率は8割超。日産・ルノーとのアライアンスにより開発効率や技術連携も進み、幅広い領域で挑戦できる環境が整っています。安定基盤と成長領域の両方を持つ点が働くメリットです。
■働き方について
三菱自動車は、柔軟な働き方と生活支援制度が充実しています。完全フレックス(コアタイムなし)、リモートワーク制度(手当支給)を導入し、働きやすさを重視。住宅面では独身寮・社宅・借上社宅を完備。育児では3歳までの育児休業、復職後は4~7時間の短時間勤務を選択可能。介護も通算3年の介護休業を整備。さらに英語研修やGCDP(海外派遣プログラム)など成長支援も手厚く、長期的にキャリアを築ける環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 950~1250万円
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掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10450589





