募集情報

どんな仕事か: 〈【411】【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計(主任)〉

【配属組織名】

社会ビジネスユニット（インフラ制御システム）

【配属組織について（概要・ミッション）】

インフラ制御システム事業部では、電力・上下水道・鉄道・産業設備など、社会インフラを支える領域において、制御システムや電気設備、パワーエレクトロニクスを基盤とした幅広いソリューションを提供しています。

近年は、AIやIoT、クラウド技術を活用し、設備のスマート化や遠隔監視、データ活用による運用最適化を推進。さらに、DXやGXの観点から、設備の老朽化や人材不足といった社会課題に対応し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

最新技術と長年培ったノウハウを融合させ、安定稼働と環境負荷低減を両立することが私たちの使命です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

＜一例＞

・電力・エネルギー関連システム

発電・送配電設備の監視・制御、電力系統の安定運用を支える制御ソリューション

https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/ems/

・上下水道システム

浄水場・下水処理場の運転監視、ポンプ設備の制御、遠隔監視による効率化

https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html

・原子力関連システム

原子力発電所の安全監視・制御、保護システム、運転支援システムの開発・保守

https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html

・鉄鋼システム

製鉄所における生産管理・工程制御、品質管理を支えるシステムソリューション

https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/

・制御領域全般

プラント・設備の安定運用を支える制御プラットフォーム、監視・制御システムの基盤技術

https://www.hitachi.
求められるスキルは: 必須【必須条件】

下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験

・アプリケーション設計・開発経験

・ITシステム設計、開発経験

・組込ソフトウェア設計技術（基礎）

・C、C＋＋、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル

・基本情報技術者試験の資格（FE）または同等資格を所有

・電力・エネルギー業界の事業者（ユーザ／システム開発）でのプロジェクト経験　

・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験　等

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【募集背景】

社会インフラの高度化や産業DXの進展に伴い、制御システムの役割はますます重要になっています。多様なニーズに対応するため、幅広いスキルを持つ人材を募集し、経験に応じたポジションを柔軟に設定するオープンポジションを設けました。ぜひご応募ください！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【茨城】【主任】【オープンポジション】電力・上下水道・原子力などの制御システム設計

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