募集情報

どんな仕事か: 〈【982】【担当者クラス】日立グループの成長を支える共通IT施策展開及びソリューション提案を担うアカウントSE〉

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

ITデジタル統括本部が提供する様々なITサービスやソリューション全般の提案、導入がミッションです。

日立グループグローバル28万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPを始めとしたアプリケーション、生成AI活用まで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。

・グローバル共通 ITインフラ（Microsoft/Cisco/AWS/Alphabet(Google)/Okta/Service Now/box 等）

・グローバル共通業務アプリケーション（SAP/Salesforce/Workday 等）

＜参考＞

■日立グループにおける社内ITの取り組み

https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html

【職務概要】

1. BU／グループ会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務

2. BU／グループ会社に対するITコンサルタント業務

3. BU／グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務

【職務詳細】

1. BU／グループ会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務

　　要件整理から提案書作成、協力会社のマネジメント、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。

2. BU／グループ会社に対するITコンサルタント業務

　　BU／グループ会社の各種ITに関する相談の窓口となり、提案や課題解決を行っていただきます。

3. BU／グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務

　　各種サービスのアップデートや障害時のサポートを行っていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日立グループのコーポレートITデジタル部門の一員として、Inspire2027の実現に向け、各社のIT部門をリードする重要な立場になります。アカウントSEは、非常に幅広いITテクノロジー・ソリューション
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・TOEIC600点以上

・IPA応用情報技術者相当のIT知識

・お客様との対話から、ITを起点とした要件や課題の整理、解決策の検討・提案までのマネジメント経験

・お客様のプロジェクト責任者と情報共有や議論を進める積極的なコミュニケーションスキル・リーダーシップ力

・数字や情報を駆使し、利用目的に応じてドキュメント構成を検討でき、自ら作成できる

【歓迎条件】

・エンタープライズにおけるITインフラ/アプリケーションの要件定義・設計・構築・導入等の経験とプロジェクトリード経験

・業務やITのコンサルティング経験

・TOEIC700点以上(英語の読み書き・メールのやり取りに支障がない)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・あいまいな状況への対応：物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する

・イノベーションの推進：組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す

・責務の遂行：コミットメント（約束や責
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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