NEW 掲載期間26/04/02~26/04/15 求人No.MYN-10458908

【大阪】SAPエンジニア~第二新卒歓迎~【S26K02】

ITコンサルタント

年収400万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】

当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。

そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。

今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。

■担当エリア:中部以西

■具体的な業務:

SAP導入における要件定義を担当。お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待

■案件規模(例):

・計測器メーカー:20億強/80人月規模

・製鉄用機器メーカー:6億円程度

・半導体メーカー:5億円程度



【当求人の魅力】

・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能

・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境

・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現

・SAPコンサル資格を取得するカリキュラム受講支援制度あり

・複数の顧客に関わることが出来、SAPを起点にITによる業務改善の視点と成長を実感することが可能

・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です!



社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。

雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。



【配属部署】

産業第一事業 DXインダストリー・システム部 第四課

■部全体:約120名

■第4課:約30名



【教育・研修】

・OJTによる教育

・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)

・資格取得支援制度

当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。

社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。

入社3ヶ月後、1年後には人事面談
求められるスキルは
必須 ◆必須要件:

以下いずれかの経験をお持ちの方

・SAP導入経験

・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種:生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買 等)



◆歓迎要件:

・SAP認定コンサルタント資格保有者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
440~915万円
会社概要
社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・
会社の特長
◎三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です!

■事業内容:

(1)ネットワークソリューション

サービス提案から設計、構築、運用まで、企業ネットワークに関する多彩なサービスをワンストップで提供。専門スタッフによる24時間365日対応の運用サービスをはじめ、高い信頼性で顧客の企業活動を支えます。

(2)プラットフォームソリューション/クラウドソリューション

MINDインターネットデータセンタを中心に、インターネットシステムの設計構築からERP、帳票システム、企業間電子取引まで企業の基幹業務を支えるエンタプライズアプリケーションを対象としたシステム運用サービスを提供します。

(3)セキュリティーソリューション

企業ネットワークに対する不正アクセス、個人情報や機密情報の漏洩など、多様化する脅威に対して、先進技術と実践的なノウハウに基づく協力なセキュリティー対策を提供。問題の発生から対策の実施、運用までのワンストップサービスです。

(4)アプリケーションソリューション

基幹業務向けのERP導入支援援から業種別ニーズに対応した業務システムの構築、さらに環境経営や製品開発に特化したシステムの提供まで多彩なICTソリューションの構築と運用をワンストップで提供します。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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