- どんな仕事か
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●仕事内容：
サステナビリティ推進担当として、環境省エコ・ファースト認定更新対応を中心に、ESG・SDGs領域の企画立案から社内実行まで幅広く担っていただきます。
■環境関連業務として、環境省「エコ・ファースト」認定更新に向けた計画策定および申請対応を担当します。
■社内外への実績整理や報告資料の作成を行います。
■環境施策（CO2削減、資源循環等）の推進管理を実施します。
■サステナビリティ施策の企画・実行として、SDGs／ESGに関する中長期方針の企画立案を行います。
■社内横断プロジェクトを推進し、各部門との連携を図ります。
■サステナビリティレポートや社外開示資料の整備も担当します。
■人的資本・社会課題領域では、女性活躍推進や次世代育成支援施策の企画運営を行います。
■ダイバーシティ推進活動や社内啓発・研修企画にも携わります。
※同社は屋外照明に特化したメーカーで、自社製品が街中で使用される様子やエンドユーザーの反応を直接確認できる環境が特徴です。
※光の力で地域活性化を図るイルミネーションイベント企画運営も行っており、社会課題解決や環境領域に貢献するやりがいがあります。
●身に付くスキル：
サステナビリティやESG、SDGsに関する企画・推進力、環境認証対応および環境報告書作成スキル、社内横断プロジェクトの推進・調整力、人的資本・ダイバーシティ領域の施策企画運営能力、官公庁・自治体との折衝能力といった幅広い実務スキルが身に付きます。
●本ポジションの魅力ややりがい：
同社の「光の演出で人の心を彩る」というビジョンのもと、社会課題や環境問題に主体的に取り組みながら、地方創生や地域活性化に貢献できることが魅力です。エコ・ファースト認定更新やSDGs/ESG方針の策定など、企画立案から実行まで一貫して携わることができ、社内外に大きな影響を与えるやりがいがあります。また、社内関係者を巻き込みながら施策を推進することで高い達成感を感じられます。
●募集背景：事業拡大による組織強化のための増員募集です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サステナビリティ／ESG／SDGs関連業務の企画・推進経験
・環境マネジメント／環境報告書作成／外部認証対応の経験
・社内横断プロジェクトの推進・運営経験
【歓迎】
・エコ・ファースト、ISO14001、CDP等の外部認証対応経験
・CSR／統合報告書／サステナビリティレポート作成経験
・人的資本開示、女性活躍推進法関連の知見
・官公庁・自治体との折衝経験
【求める人物像】
・社内関係者を巻き込みながら施策を推進できる方
・社会課題や環境領域に強い関心を持ち主体的に行動できる方
・実務対応（申請・資料作成）と企画推進の両面に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 和歌山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.MYN-10602212
