募集情報

どんな仕事か: ■仕事内容

内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備・運用を主導していただきます。監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。

■任せるミッションにおける優先事項

1. 運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項）

・規程と実務の乖離解消：現場で実際に行われている業務運用と、規程・ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行います。

・業務ルール・規程の整合性確保：運用と規程が一致していない状態を解消するため、改訂が分散している規程類の整合性確認と、現場で実行可能なルールへの整備を進めます。

・監査の実施：社内規程やルールが各部署で正しく運用されているかを監査チェックし、問題点を整理して改善提案をまとめます。

2. 法令遵守（業法対応）のリスク低減

・不動産業法監査の実行支援：宅建業法や賃貸関連法規など、事業運営に直結する法令に基づく監査を支援します。

・業法リスクの早期検知：法務・総務部門と連携し、監査観点から業法リスクを早期に検知し、重大なコンプライアンス事故を防ぐ仕組みづくりを支援します。

・法令遵守の実効性強化：業法運用状況の棚卸しとリスク把握を行い、業法違反による事業停止リスクを事前に抑止する監査体制を確立します。

3. 是正対応と再発防止の定着

・是正フォローと管理：監査で指摘した事項の対応状況をフォローし、是正の完了まで進捗を管理します。

・再発防止サイクルの確立：必要に応じて再監査を実施し、指摘を出して終わりにせず、「是正対応の完了と定着」までフォローする仕組みを形にします。

・改善文化の醸成：監査を「指摘」ではなく「再発防止のための共創」という文化へ転換するため、現場と協働しながら改善を進めます.

■中長期的テーマと組織構築

1. 内部監査室の機能強化と仕組み化（短期テーマ含む）

・監査標準・フォーマット化：監査リスト、指摘票、是正報告書、証跡管理台帳など、監査の仕組み化と再現性確保のための共通テンプ

レート整備と運用トライアルを実施します。

・内部統制の暫定整備：内部統制の所管が曖昧なため、まずは内部監査室が
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・内部監査または内部統制の実務経験

・事業会社、監査法人、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制（J-SOX）関連の実務経験。

■歓迎条件：

・不動産業界における監査または管理業務の経験／宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査、内部統制経験がある方。

・ガバナンス構築支援の経験／監査法人や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築支援、規程策定支援を経験している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

会社概要

社名: 株式会社ネクサスエージェント

事業内容・ 会社の特長: ・イエリーチ

　不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム

・イエリーチセールス

　業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS

・みんなの年金

　社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング

【イエリーチ】

『イエリーチ』は、不動産所有者が直接査定や購入希望者とやり取りができる、不動産流通における全く新しい不動産流通プラットフォームです。また『イエリーチ』に登録された、ご自身が所有する不動産の情報を、正しく入力することで収支シミュレーションなども無料でご活用できます。

【イエリーチセールス】

『イエリーチSales』は不動産業界に特化した営業支援ツールです。登記取得からSFA・CRMまで営業に関する業務をワンストップでサポートし、不動産営業のDX化を促進します。営業活動の生産性を上げることにより、収益拡大及びコスト削減が可能となります。

【みんなの年金】

『みんなの年金』は日本に今訪れようとしている年金問題を解決するために生まれたプラットフォームです。低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることができる画期的な共同投資サービスです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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