どんな仕事か: 背景

H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。

第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシュアップと並行し、積極的な新規事業開発を進めていきます。具体的には「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、といった領域で事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。

＊ソリッドベンチャーとは

従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながらも、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。

業務内容

・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般

新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。

※運用保守はボリュームにより外部委託も検討

・自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用

※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります

組織

ホールディングスの情報システム部は、国内各社のシステム・インフラの企画整備、ヘルプデスク・技術サポート、DX推進などを広範囲で担っており、東京5名、大阪2名が在籍。

H&G専任担当の採用は一人目となりますが、H&Gの既存システムにはこれまでの情報システム部の社員が関与しており、サポートが得られる環境ですのでご安心ください。

◆本ポジションの魅力

・刺激を受けられる環境

H&Gの社内には
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・開発経験（要件定義・設計・開発・運用・保守）※できればWEBアプリケーション

・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験　※規模問わず

★SIer、システムベンダー出身者を歓迎します！

【歓迎要件】

・システム企画の経験

・クラウドサービスの開発・運用・保守の経験

・事業会社におけるPMOの経験

【求める人物像】

ベースの経験は必須ですが、ヒューマンスキルや、新しい業務・分野への挑戦心など、マインド面を重視します。

・マルチタスク、折衝力に長けた方

・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方

・セルフスターターで考えながら走れる方

・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【東京】システム企画開発（HR子会社専任担当）◆AI活用した新規プロダクト開発予定

社内SE・システム管理