- どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
(1) 業務要件整理・構想設計
■クライアント／グループ会社へのヒアリング
■業務フロー・課題の整理
■LLM活用の適用可否検討（フィジビリティスタディ）
■AI活用方針・全体構成の設計
※「AIありき」ではなく、業務に本当に適用できるかを見極める視点を重視します。
(2) AIスクリプト設計・実装
■LLMを活用したスクリプト・処理フローの設計
■プロンプト設計・改善
■各種ツールや既存システムとの連携設計
■PoC開発・簡易実装
※特定の言語・ツールに固定せず、目的に応じた実装方法を柔軟に選択します。
(3) テスト・改善・運用設計
■実業務を想定した検証・テスト
■精度・使い勝手・業務適合性の改善
■本番運用を見据えた設計調整
■利用部門への説明・ドキュメント整備
(4) プロジェクト推進・伴走
■プロジェクト単位での進行管理
■クライアント／関係者との調整・合意形成
■マーケティング／ITコンサルタントとの連携
※実装だけで終わらず、業務に定着するところまで伴走する役割です。
(5) 技術・ツールの調査・検証
■新しいLLMサービスやAI関連ツールの調査・検証
■特徴・ユースケースの整理
■業務適用の可能性検討
【役職ごとのミッション】
(1) メンバークラス
■担当する業務領域において、顧客の課題を深く理解し、「AIでこう解決できるのではないか」という仮説を立てる。
■設計・実装・検証のサイクルを自律的に回し、フィードバックを受けて精度を高める。
■失敗を恐れず、積極的に学び、手を動かして試行錯誤する「行動量」と、そこから学びを得て全社に共有する姿勢
※興味・学習意欲・実行力があり自律的な「仮説検証」が出来る方であれば、AIスクリプトの実務経験がなくても応募可能です。
(2) マネージャー以上
■クライアント／グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、AI活用プロジェクト全体をリード、プロジェクトのゴールとスコープを握れる
■要件整理～設計～実装～改善までの統括が出来る
■個々人のナレッジをチームのナレッジへ昇華させ、組織としての再現性を高める仕組みを作る
■メンバーの設計やアウ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
「AIの経験」よりも、「構造的に考え、形にする力」を最重視します。
■論理的思考力と構造化能力
o 複雑な業務課題を整理し、「誰が・いつ・何を・どうするか」というロジックに落とし込める力。
o （AIに指示を出すプロンプトエンジニアリングの基礎となる、最も重要な能力です）
■IT/デジタル活用による業務改善プロジェクトの経験
o SIer、事業会社、コンサルティングファーム等で、要件定義から導入・運用までのフェーズに関わった経験。
o ※規模の大小は問いません。「どんな課題に対し、どうアプローチし、何を変えたか」を語れることを重視します。
■「書く」コミュニケーション能力
o 口頭での勢いだけでなく、ドキュメント（要件定義書、マニュアル、設計図、チャットでのテキスト等）で正確に意図を伝え、認識齟齬を防ぐ力。
■基礎的なITリテラシー
o データベース、API、クラウドサービスなどの基本的な概念を理解しており、新しいツールへの抵抗感がないこと。
■1都3県在住の方や必要に応じて出社可能な方
【歓迎スキル】
あれば望ましいですが、入社後のキャッチアップで十分に習得可能です。
■プログラミングまたはローコードツールの利用経験
o Python / GAS（Google Apps Script）等のスクリプト言語
o iPaaS（Zapier / Make / Power Automate等）を活用した自動化経験
■生成AIのヘビーユース経験
o 業務・プライベート問わず、ChatGPT / Claude / Gemini 等を日常的に使い倒し、プロンプトによる出力精度の違いを体感している方。
■業務プロセスの可視化スキル
o BPMN等を用いた - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～900万円
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.MYN-10569252
