どんな仕事か: ●募集背景

2050年カーボンニュートラル実現に向け、原子力発電所は今後更に再稼動が進み、既設プラントの長寿命運転と新設プラントの建設が見込まれます。三菱電機は原子力プラント向けの多種多様な計測制御設備を有しており、旧来機種の更新工事や次世代革新炉に向けた研究開発、事業創出が活発となってきているため、製品・工事の基本計画や事業推進に携わる人材を募集します。

●業務内容

・国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめ

≪具体的には≫

【次世代革新炉建設に向けた研究開発の取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務技術者】

次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施いただきます。代表的な仕事内容は以下の通りです。

1) 客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整

2) 研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整

3) 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ

ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び研究所技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。

●使用言語、環境、ツール、資格等

PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Visio、MS-PJ）初級レベル

●配属部署

原子力部　原子力プラント技術課

●配属先ミッション

【原子力部】

・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献

・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長

・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大

【原子力プラント技術課】

国内原子力発電プラントに関する下記業務を担当

(1)大型工事の基本計画・推進とりまとめ(プロジェクトマネージャ/リーダ)

(2)次世代革新炉新設/新事業案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め
求められるスキルは: 必須 ●いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします

・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方（ご経験製品は問いません）

・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方

・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方

・電気設備の施工管理経験をお持ちの方

●歓迎

・複数部門や顧客との工事計画調整/技術調整経験

・発電所や変電所などの運営、保修知見

・発電プラントの工事基本計画調整および当社電気計装製品を用いたビジネス商談に興味・理解のある方

●求める人物像

・積極的かつ粘り強く仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

・新しい目標，キャリアに上司同僚と共に励まし合ってチャレンジするマインドをお持ちの方

・顧客，営業，協力会社および同僚と協調し業務遂行する姿勢をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1200万円

【神戸】原子力プラント基本計画及び次世代革新炉向けシステム開発【電力システム製作所】 NEW !

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）