NEW 掲載期間26/04/02～26/04/15 求人No.MYN-10594571

【静岡／磐田市】ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）

人事（採用・教育など）

年収650万円～799万円

募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

ヤマハ発動機及び同グループ会社と連携しながら主に人事規程の改訂や人事制度企画・運用に従事していただきます。

その後の状況や適正により、採用・人材育成等他の人事業務を含む人事業務全体のマネジメントを担うグループリーダーとして登用の可能性もあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】必要な経験年数：15年以上

・採用、教育、労務など人事系実務経験10年以上、かつ人事制度設計、規程改訂・管理業務の経験5年以上

・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上

・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上

【歓迎要件】

・課長クラスのマネジメント経験

・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験

・英語スキル　TOEIC 500点以上相当

・日商簿記3級以上

【求める人物像】

・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人

・IT系実務未経験であっても、IT企業の人事部門として事業貢献意欲のある人

・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人

・気配り、気働きのできる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 690～770万円

会社概要

社名: ヤマハモーターソリューション株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【同社事業内容】

■ソリューション事業

・情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用

■ITサービス事業

・ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用

【事業内容詳細】

■新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守

・私たちのお客様である開発技術者は、「顧客の期待を超える」製品を生み出すため、新技術の開発・品質の向上・コスト削減に日々取り組んでいます。こうした製品開発の一連のプロセスが展開されるデジタル開発基盤の導入・保守を行っています。

■サプライチェーンマネジメント支援

・製造業における原材料や部品調達、製造、物流、販売、アフターサービスなどのビジネスプロセスの流れをサプライチェーンと呼びます。私たちは、そのビジネスプロセス全体をシステム開発、保守・運用でサポートしています。

■コトサービスの開発・提供

・製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。こういった時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップで行っています。

■コーポレート系システムの構築・運用

・ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために必要不可欠なシステムの構築と運用を行っています

■ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守

・世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。対象となるITインフラは、クラウドデータセンターや通信機器、それらを結ぶ通信ネットワーク、デバイス上で動作するOffice365や認証系の基盤ソフトウェアなど広範囲に及びます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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