どんな仕事か: 【業務内容】

電動車の信頼性と安全性を高める「低圧ハーネス」設計業務です。

＜具体的な業務内容＞

・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括

・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得

・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保

・次世代の低圧ハーネスを支える新技術の研究開発

・電動車両に最適なハーネスの搭載設計

・設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー

・顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

【入社後のキャリアイメージ】

・入社後は集合研修や個別教育、e-Learningで基礎知識を習得

・OJTリーダーの指導のもと、開発構想から量産までの設計業務を実践的に経験

・顧客の考え方や仕事の進め方を学びながら、設計主担当として仕様折衝や製品評価を担当

・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャーとして、新規プロジェクト推進や人財育成、組織運営にも携わっていただきます

【採用背景・ＰＲ情報】

〇採用背景〇

自動車産業の電動化に伴い、低圧サブハーネスの需要が急増しており、技術要件も高度化しています。この市場拡大に対応するため、最先端のハーネス設計を担う人材を募集しています。

〇やりがい・魅力〇

・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。

・国内外の顧客と関わり、グローバルなキャリアを形成できる。

・企画から量産まで、プロジェクト全体をリードできる。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・製造業での設計・開発経験（第二新卒は除く）

・関係者と円滑に連携し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方

・高いコミュニケーション力、調整力、交渉力、主体性をお持ちの方

・Excel、Word、PowerPointを活用した資料作成経験

【歓迎要件】

・自動車部品業界での機械・電気エンジニア経験

・機械・電気工学専攻の方

・工業製品の開発設計経験

・FTAやFMEAなど設計品質ツールの作成経験

・2D/3D設計CADソフトの使用経験（CATIA、CAE解析含む）

・翻訳ツールを活用し、海外工場と英語でのメールコミュニケーションが可能な方

＊スキルや経験、目指すキャリアに応じて最適な担当業務を決定します

こんな方を歓迎します

・技術力を活かし、社会の脱炭素化に貢献したい方

・グローバルな環境で多様な人と協働しながら成長したい方

・自ら考え、主体的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 470～750万円

【WEB面接可】【三重／鈴鹿】電動車向け低圧ハーネスの設計開発※第二新卒可※【44-6】

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）