どんな仕事か: 【業務内容】

「次世代の自動車部品を、どうやって“作りやすく・ムダなく”作るか？」を考える仕事です。

ワイヤーハーネス（自動車用配線部品）やEV関連製品など、これからの自動車に欠かせない製品をつくるために、工場の生産ラインや作業の仕組みづくり・改善にチームで取り組みます。

(具体的例)

・作業しやすい手順や、ムリ・ムダの少ない流れを考える

・必要な治具（作業を助ける道具）や設備の使い方を検討する

・現場スタッフや設計部門と相談しながら、より良い作り方を形にする

・既存ラインの改善（「もっと良くする工夫」）からスタートし、慣れたら新製品の立上げにも挑戦

＊最初から一人で任せることはありません。先輩と一緒に、現場を見ながら少しずつ覚えていけます。

【入社後のキャリアイメージ】

まずは「現場を知る」ことからスタート。

焦らずプロを目指せます。

【入社後～】

先輩のサポートのもと、既存ラインの改善活動やデータ整理など、取り組みやすい業務からスタートします。

先輩社員と共にOJTを実施しながら、業務の進め方や基礎知識を学びます（最初から一人で任せることはありません）。

【慣れてきたら】

作業手順の見直し、治具・設備の検討、関係部門との調整にも挑戦し、徐々に新製品のライン立上げにも関わります。

【将来的には】

新製品立上げの中心メンバー、プロジェクトリーダー、工場全体の改善推進など、適性に合わせたキャリアを描けます。

【採用背景・ＰＲ情報】

事業が拡大する中、安全を推進する部門の責務も大きくなっています。

今後、企業の安全基盤の更なる強化に向けて、その一翼を一緒に担い、

安全活動を推進し、グローバルで活躍頂ける方を募集します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

【未経験・第二新卒歓迎／意欲重視】まずは“学ぶ姿勢”があればOKです。

・基本的なPC操作ができる方

（Excel・PowerPointで文字入力や簡単な表作成ができればOK）

・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

（現場・設計・協力会社など、関わる人が多い仕事です）

・「もっとやりやすくできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方

・生産方式（TPSなど）や作業の見える化は、入社後に研修・OJTで学べます（知識がなくても問題ありません）

【歓迎要件】

必須ではありませんが、以下に当てはまる方は早期に活躍しやすいです。

・製造現場での勤務経験（職種不問／アルバイト経験も含む）

・機械いじり、モノの仕組みを考えるのが好き

・生産技術／工程改善／ライン立上げといった言葉に興味がある

・CADを触ったことがある、図面を見たことがある

・PLCなどの制御に触れたことがある（学校・独学レベルでも可）

＊専門スキルは入社後に段階的に身につけられる環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 470～750万円

【WEB面接可】【三重／四日市】生産技術の支援ツールの企画開発 ※第二新卒可※【11-7】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）