どんな仕事か: 【業務内容】

総務グループのチームリーダー候補として、総務業務全般の管理・運営を担当していただきます。

■社内行事の企画・運営や作業着・安全靴の管理、社内報の作成、社用車・社宅・社用携帯の管理など幅広い総務業務を行います。

■将来的には工場の設備管理では、設備管理・保全業務の計画立案と外部協力会社との調整、安全で効率的な業務環境の維持に向けた設備改善提案を担当します。

■安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会開催や訓練の実施を通じて従業員の安全意識向上と法令遵守を図ります。

■法務業務では、各種契約書の管理ならびに一次審査を実施し、法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定を行い法務体制の強化を維持します。

■障がい者雇用に関しては、法改正に対応した新規採用・定着支援や各部署との連携、職場環境の改善・調整を行います。

※総務業務全般の理解を深め、ゆくゆくはチームのリーダーとして効果的な運営と各種プロジェクトの推進を担う重要なポジションです。

【本ポジションの魅力ややりがい】

包装機械業界というなくならない安定した業界で、会社運営の根幹を支える重要なポジションです。従業員満足度も高く、長期的に安心して働ける環境で、多様な業務に携わりながら自己成長ができることが魅力です。

～創業以来、一貫して包装技術開発に特化。包装機械産業を代表するリーディング・カンパニーとして社会貢献をしています～

■事業内容：各種自動包装機械の開発・製造・販売

※包装機械の第一号は、1948年(昭和23年)に売り出したキャラメルを包む機械でした。その後、食品を中心にさまざまな商品に対応した包装機械をつくり続け、今日では「技術と品質のFUJI」として、わが国の包装機械業界のリーディング・カンパニーと呼ばれるまでに成長しています。

■製品：ピロー包装機、段ボールケーサー、カートナー、ストレッチフィルム包装機、包装機自動供給装置、包装支援ロボットにより、全包装工程で多彩な機種を取り揃えています。また各工程において、顧客の商品にあわせ包装機を製作し、商品に対する安全性・品質を高めたより良い機械・装置をスピーディに提供していく事で欲求に応えています。

■特徴：

・2008年「愛知ブランド企業」に認定。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・総務業務の経験が3年以上ある方

・プロジェクトリーダーなどメンバーや後輩を牽引し、業務推進した経験がある方

【歓迎要件】

・安全衛生委員会など委員会の運営経験

・リーダ経験（管理職としてチームをマネジメントしてきたご経験がある方）

【求める人物像】

・周囲の意見を尊重しながら、課題解決に向けて調整・意思決定できる方

・複数の業務を並行して進め、優先順位を柔軟に判断できる方

・プロジェクトや業務改善を主体的に企画・推進できる方

【応募者へのメッセージ】

・当社は総務業務の経験があり、マネジメント経験をお持ちの方を求めています。

・安定した業界で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【愛知／北名古屋市】総務グループリーダー候補／包装機械業界のリーディングカンパニー

総務