- どんな仕事か
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【職務内容】
★年間休日117日+有休/残業少なめ★
〈会社の将来を担う採用・人材育成〉・〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします!
【採用・人材育成】
・新卒や中途社員の採用
・研修の企画
・人事制度の管理 など
【労務管理】
・給与の計算
・勤怠の管理
・社会保険関連の業務 など
★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます!先輩社員がOJTで教えていくので、経験者はもちろん未経験者でも安心です♪
【将来のキャリアパス】
年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指していけます!
▼まずは班長
能力重視の評価なので頑張り次第で昇進可能!
▼次は係長
受け身にならず自分から行動する姿勢を忘れずに!
▼そして課長
といったように、どんどん上を目指していける社風です!
★職場では、ほとんどの社員が中途入社で活躍中です!
★ワークライフバランスも大切にできる★
・土日休み&年間休日117日+有休
・お盆や年末年始の長期休暇もしっかり♪
・残業は月20時間ほど
・各種手当が充実!
・賞与年2回+決算賞与(2024年度実績あり)
・退職金など福利厚生もバッチリ
・社内イベント盛りだくさん!職場の雰囲気も◎
などなど、社員のために働きやすい環境を整えています! - 求められるスキルは
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必須 【経験者・未経験者どちらも歓迎★転勤なし】「100億円企業」へ採用・社内制度を強化中!会社のこれからをお任せするポジションで活躍しませんか?
【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【あれば歓迎&優遇の経験】※必須ではありません
・人事総務の実務経験(3年以上)がある方
・人材会社での勤務経験がある方
・営業など総合職の経験がある方
・資料作りや企画業務の経験がある方
\一つでも当てはまったらぜひご応募を!/
・人と話すことが好きな方
・交渉事が得意な方
・知的好奇心が高い方
・成長企業で活躍したい方
・安定と挑戦どっちも欲しい方
・人事の仕事に興味がある方
◆経験者は即戦力でご活躍いただけます!
◆未経験でも成長意欲があれば大歓迎です! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430~485万円
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掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10439946





