募集情報

どんな仕事か: ■役割

中途入社者の早期戦力化を実現する育成モデルの構築・実行責任

育成を起点に営業プロセス・KPIを再設計し、事業成長をドライブする中核機能の担い手

■業務内容

・中途入社者向けオンボーディング設計・研修プログラム開発および実行。

・育成KPI設計・進捗管理、個別フォローおよびボトルネック特定・改善。

・現場マネージャーと連携した育成体制構築、ナレッジの体系化・標準化。

（立ち上がり後）

営業プロセス設計、KPIマネジメント高度化、組織横断での生産性向上施策の推進など

将来的には営業企画・事業企画を担う中核人材としての活躍を期待。

■このポジションのやりがい

「個人の育成」に留まらず、「組織の勝ちパターン」を創るポジション。

育成を起点に、営業プロセス・KPI・ナレッジを再設計できる裁量。

事業成長に直結する“再現性のある組織”を自ら構築する経験。

【会社の特徴】

◆専門性×幅広いネットワーク

母体である「宣伝会議」の70年以上の歴史を活かし、広告・デジタルだけでなく、メーカー・コンサル・IT・スタートアップへと支援の幅を拡大。独自のアセットを強みに、社会の成長を支えています。

◆独自モデルと成長フェーズ

出版・教育・ビジネスマッチング・人材事業が連携する“エコシステム”を構築。

2023年3月、日本を代表するPEファンドの1社である、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。更なる企業価値の向上に努めています。

そして2025年4月。

これまでコンサルタントが兼任していた法人担当（RA）と求職者担当（CA）の両手型体制から、RA・CAの分業体制へと移行。

役割を明確化し、それぞれがより高い専門性を発揮できる組織へと進化しました。

この体制改革を経て、事業基盤は一段と強化。

組織としての再現性と生産性が高まり、さらなる拡大に向けた準備が整いました。

今、私たちは本格的な成長フェーズに突入しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での成果創出経験

・メンバー育成・マネジメント経験（OJT、リーダー、マネージャー等

【歓迎スキル・経験】

・育成体系・研修プログラムの設計経験

・営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験

・組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社マスメディアン

事業内容・ 会社の特長: 【マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス】

マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ職種に強みを持つ転職エージェント。マーケティング・クリエイティブ関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社として、宣伝会議の人脈や情報ネットワークを駆使し、転職者の方を支援してきました。一般企業を含むマーケティングやデジタル分野の求人も多く、手がける案件の種類は多岐にわたります。コミュニケーションとクリエイティブを必要とするありとあらゆるシーンで私たちは、転職者と企業の出会いを生み出していきます。

【取引先一覧】

電通、博報堂、ADK、アサツーディ・ケイ、アニコム損害保険、アンファー、伊勢半、IDOM、インターメスティック、江ノ島マリンコーポレーション、エフエムジー & ミッション、MTG、オイシックス・ラ・大地、オットージャパン、オプティマインド、銀座ステファニー化粧品、久原本家グループ、公益財団法人世界自然保護基金ジャパン、世界自然保護基金ジャパン、シーザスターズ、シャノアール、ジャパンイマジネーション、松竹、ZOZOテクノロジーズ、太陽工業、ダッドウェイ、土屋鞄製造所、ディーゼルジャパン、トゥエンティーフォーセブン、DoCLASSE、ドミノ・ピザジャパン、バルス、バルミューダ、フォッシルジャパン、BAKE、やまやコミュニケーションズ、よみうりランド、LIFULL senior、ラクス、楽天、LAVA International、クックパッド、スターツ出版、リンクタイズ、扶桑社、幻冬舎メディアコンサルティング、ハルメク、グライダーアソシエイツ、チームラボ、サイバーエージェント、TBWA＼HAKUHODO、アイプロスペクト・ジャパン、揚羽、朝日広告社、アマナグループ、アライドアーキテクツ、インフォバーン、ヴェネクト、エイチーム、

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在35672件の求人を掲載しています。
求人を見る

セールスイネーブルメント★中途入社者向けオンボーディング設計を担当

その他、管理部門系