募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

【働く環境】

■管理部門の統括

・経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善

・プロセス設計、業務フロー最適化の推進

■経理財務・会計業務の運営・改善

・予算管理体制の構築

・月次／四半期／年次決算の取りまとめ

・監査法人・税理士との折衝

・内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用

■内部統制・リスクマネジメントの体制構築・改善

・各種規定整備

・契約審査・リーガルチェック

・リスクマネジメント体制の構築

・ITガバナンスの体制構築・改善

・社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント

・ISMS対応

■経営企画・ガバナンス

・中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理

・取締役会・経営会議の運営・資料作成

【働く環境／得られる経験】

■経営メンバーとしての実務経験が得られる

■管理部門を構築しながら、経営メンバーの一人として意思決定プロセスを推進

■スケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行

■幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる

■0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得

■グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験 3年以上

■監査法人・税理士・弁護士との折衝経験

■月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験

■人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験

■経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験】

■スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験 3年以上

■監査法人・税理士・弁護士との折衝経験

■月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験

■人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験

■経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【求める人物像】

■「0→1」の環境で自らフローを設計し、改善サイクルを回せる実行力

■複数領域を横断しながら優先順位を柔軟に見極める判断力

■不確実性の高い環境でも冷静に対応し、周囲を巻き込める推進力

■数字に強く、定量・定性両面で課題を深掘りし解決策を示せる

■忍耐力があり、細部に気を配ることができる

■Goalsのミッション・事業に共感できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1500万円

会社概要

社名: 株式会社Goals

事業内容・ 会社の特長: 日本が世界に誇る産業の一つである「食」に関わる、企業の生産性・持続性を向上させるSaaSの開発・販売・運用支援を行っている会社です。

・HANZO

HANZOは店舗の発注と企業の原価管理を自動化するクラウドシステムです。

搭載したAIエンジンでレジ・発注・レシピ・棚卸など、企業に存在するデータを解析。適正な発注量や理論在庫、売上などを予測します。利益の改善はもちろん、働き方改革の推進につながる便利な機能で現場の負担を軽減します。

■導入＆運用や大手との業務提携も続々進行中！■

「肉汁餃子のダンダダン」を運営する株式会社NATTY SWANKYにて、2021年10月より直営店全店で運用を開始。発注時間を5分に短縮し、年間15，000時間の業務削減を目指します。また、大手BtoBプラットフォームベンダーの株式会社インフォマート様と業務提携をスタート。ニューノーマルな時代にマッチする、新メニュー管理システムを共同で開発しています。

■アイディアを取り入れてプロダクトを増やしていく■

引き続き、事業ドメインを飲食に置きつつ、今後はプロダクトのラインナップをさらに増やしていく予定です。プロダクトの構想は既にいくつか持っているので、これから形にしていければと思っています。今回ジョインされる方も、ぜひ積極的にアイディアを出していってください！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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Corp. CAO (Chief Administrative Officer) 候補

経営企画