- どんな仕事か
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【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクトの技術的な意思決定、およびアーキテクチャ設計・技術選定のリード
・既存機能の拡張・改修を伴う複雑なビジネス要件の定義・設計
・バックエンド・フロントエンド双方の技術領域にまたがる実装およびコードレビュー
・PdMや他職種(SRE、CREなど)との協働による仕様検討や技術判断
・UI/UXの改善提案、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上の推進
・技術的負債の解消、システム品質・運用の継続的改善
・スクラムを通じたプロジェクト推進およびファシリテーション
・チームメンバーの育成およびマネジメントを視野に入れた技術的リード
【働く環境】
▼開発環境
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:React
・AI部分:Python
・クラウドサービス: AWS
・AI開発支援ツール:Cursor / Devin
▼文化
・エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)
・デプロイ前のコードレビュー必須
・日常的にリファクタリングを検討
・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施
▼所属メンバー
20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。
若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■5年以上のソフトウェア開発経験
■バックエンド(Ruby on Rails)またはフロントエンド(React/TypeScript)での開発実務経験
■要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの一連の経験
■アジャイルによるチーム開発経験
■GitHubを利用したチーム開発、コードレビューの経験
■テックリードやプロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメントの経験
■生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験
■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
【歓迎スキル・経験】
■バックエンドとフロントエンド両方にまたがるフルスタックな開発経験
■マイクロサービス化やインフラ最適化の経験
■AWS / GCP環境の設計・構築・運用経験
■UI/UXデザインの実務経験、アクセシビリティへの理解
■中長期的なプロダクトロードマップの作成
■保守性向上のための施策設計・運用の経験
■開発チームの生産性を上げるための施策設計・運用の経験
■サービスのセキュリティ向上のための施策設計・運用の経験
【求める人物像】
■Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方
■技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方
■チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
■チームや組織の成長を考え、メンバーの技術力向上にも積極的に貢献できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1200万円
NEW
掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10597458





