募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

▼開発・技術関連

・プロダクト開発（要件定義～リリース）の実務（初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定）

・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進

・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード

・PdMや他職種（SRE、CREなど）との協働による仕様検討や技術判断

▼チームマネジメント

・チームメンバーの目標設定・1on1・評価・育成

・チームビルディングおよび心理的安全性の醸成

・スクラムをベースとした開発プロセスの改善推進

・アサイン調整や採用・オンボーディング支援

▼組織・プロセス改善

・成長フェーズに応じた組織構造・役割設計への提言と実行

・チームの生産性可視化・改善（技術・プロセス両面から）

【働く環境】

▼開発環境

・バックエンド：Ruby on Rails

・フロントエンド：React

・AI部分：Python

・クラウドサービス: AWS

・AI開発支援ツール：Cursor / Devin

▼文化

・エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため）

・デプロイ前のコードレビュー必須

・日常的にリファクタリングを検討

・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施

▼所属メンバー

20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。

若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■5年以上のソフトウェア開発経験

■設計・実装・テスト・リリースまでの一連の実務経験

■5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験（1on1や評価を含む）

▽以下いずれかの合計3年以上の経験

■Webフレームワークを用いたバックエンド開発

■React / Vue.js / Angular いずれかを用いたフロントエンド開発

■日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

【歓迎スキル・経験】

■BtoB SaaSの開発・運用経験

■パブリッククラウド（AWS， GCP）を用いたインフラ設計・運用経験

■開発チームの立ち上げ・再編・スケーリングの経験

■スタートアップでの就業経験

■生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験

【求める人物像】

■Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方

■技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方

■チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方

■多職種との連携・巻き込みを厭わず、チームの力を引き出せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1000万円

会社概要

社名: 株式会社Goals

事業内容・ 会社の特長: 日本が世界に誇る産業の一つである「食」に関わる、企業の生産性・持続性を向上させるSaaSの開発・販売・運用支援を行っている会社です。

・HANZO

HANZOは店舗の発注と企業の原価管理を自動化するクラウドシステムです。

搭載したAIエンジンでレジ・発注・レシピ・棚卸など、企業に存在するデータを解析。適正な発注量や理論在庫、売上などを予測します。利益の改善はもちろん、働き方改革の推進につながる便利な機能で現場の負担を軽減します。

■導入＆運用や大手との業務提携も続々進行中！■

「肉汁餃子のダンダダン」を運営する株式会社NATTY SWANKYにて、2021年10月より直営店全店で運用を開始。発注時間を5分に短縮し、年間15，000時間の業務削減を目指します。また、大手BtoBプラットフォームベンダーの株式会社インフォマート様と業務提携をスタート。ニューノーマルな時代にマッチする、新メニュー管理システムを共同で開発しています。

■アイディアを取り入れてプロダクトを増やしていく■

引き続き、事業ドメインを飲食に置きつつ、今後はプロダクトのラインナップをさらに増やしていく予定です。プロダクトの構想は既にいくつか持っているので、これから形にしていければと思っています。今回ジョインされる方も、ぜひ積極的にアイディアを出していってください！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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Tech. エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）