なぜ募集しているのか: ネオス株式会社は、Web・システム・アプリ開発に加え、UIUX、DX、フィンテック、IoT、ビッグデータ活用、クラウド、AIなど幅広い領域で企業の課題解決を支援するIT企業です。

創業当初から大手通信キャリア（NTTドコモ・KDDI）と強固なパートナーシップを築き、大規模動画配信や音楽配信など生活に身近なサービスも多数手がけてきました。

近年はGPT活用ソリューションにも注力し、より高度な提案・企画力が求められるフェーズへ移行しています。そこで今回、営業・エンジニアと連携しながら、IT・AIソリューションの戦略立案から提案・導入支援までを担う企画プランナーを募集します。
どんな仕事か: 営業担当やエンジニアと協働しながら、Webサイト制作やシステム開発領域におけるIT・AIソリューションの企画立案・提案を推進する企画プランナー職です。
▼業務内容
AI・生成AIを活用した新規システム／サービス企画、導入支援
　└技術的な部分はエンジニアと連携して進行します。
Webアクセス解析（GA4等）を活用したデータ分析・改善提案
営業担当と協同したITソリューション提案、コンサルティング
各種企画書／提案書／プレゼン資料の作成
市場調査・技術調査・競合調査
商談同席によるサービス理解、提案準備
将来的にはメイン担当として顧客向けプレゼンテーションの実施

▼当社の魅力・磨けるスキル
●AI・生成AIを活用した企画経験
近年注力しているGPT活用ソリューションを含め、最先端のAI領域をビジネスに落とし込む経験が得られます。企画立案から導入支援まで携われるため、机上の企画ではなく実装・運用まで見据えた提案力が磨けます。

●Web・システム・DXなど幅広い専門領域を横断できます
UIUX、ヘルスケア、知育教育、フィンテック、社内業務DX、IoT、ビッグデータ活用、クラウドなど多様な領域に実績があり、案件ごとに必要な知見を吸収できます。業界を問わず、多様なクライアント課題に向き合えます。

●大手企業との取引基盤と、柔軟な提案力が両立しています
大手通信キャリアとの安定した取引に加え、日本を代表するコンテンツプロバイダーとも強いパイプを持っています。実績ある環境で、顧客の希望だけでなく「本来の課題」に踏み込んだ提案ができるため、コンサルティング力も高められます。

▼キャリアステップ・成長環境
入社後は商談同席や案件参加を行いながらサービス知識を習得します。
経験に応じて段階的に任せる範囲を広げ、将来的には顧客への提案・プレゼンを担う主担当として活躍可能です。
書籍代支給やセミナー代支給、社内勉強会の実施、営業時間内の社外勉強会参加も可能で、継続的にスキルを伸ばせる環境が整っています。

▼社風や働き方
在宅勤務制度あり、服装自由、時短制度、出産・育児支援制度など、ライフイベントに合わせた働き方も実現できます。
2021年秋には「コミュニケーション」をテーマに東京オフィスをリニューアルし、フリーアドレスや雑談しやすい空間、Web会議用の会議室など、出社時の働きやすさも強化しています。

▼実績
NTTドコモ、KDDIなど大手通信キャリアとの取引実績
大規模動画配信サービス、音楽配信などの開発・提供実績
保険・金融・メディア・医療など幅広い領域での法人向けソリューション展開
求められるスキルは: 必須 WEBサイト制作におけるディレクションのご経験

歓迎プレゼンテーションや企画コンテスト等の実施経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 事業所名：本社
所在地：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
最寄駅：JR 山手線神田駅徒歩7分、JR 山手線秋葉原駅徒歩6分、JR 中央線御茶ノ水駅徒歩6分
喫煙環境：屋内全面禁煙

備考：【その他アクセス】都営新宿線「小川町駅」徒歩3分、丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分他
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
就業時間
（1日あたり所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 599万円
月給：33万5800円～40万1600円

賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥335,800～￥401,600 基本給￥255,000～￥305,000 固定残業代￥80,800～￥96,600を含む/月
■賞与実績:有（5月）■昇給：有（3月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）

試用期間
有
期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
在宅勤務可（ハイブリット勤務※配属部門により出社頻度が異なります。）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
その他制度：確定拠出年金制度、持株会制度、永年勤続休暇、育児短時間の選択制度、功績者表彰
制度備考
【スキルアップ環境】書籍代支給セミナー代支給社内勉強会有営業時間内に社外勉強会参加可能

【福利厚生】
保養施設の利用（健康保険組合の保養所）
健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
産業医によるメンタルヘルス等の健康相談慶弔見舞金発明報奨金制度クラブ活動有機野菜無料配布

【手当】深夜残業手当、休日出勤手当
休日休暇は: 休日：125日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇）
有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月後に付与/入社時期により日数変動）
どんな選考プロセスか: 面接回数：3回程度（目安）
筆記試験：有その他（SPI）

【生成AI×IT企画】新サービスを形にする企画プランナー募集（リモート勤務可）

マーケティングプランナー・Webプランナー