- どんな仕事か
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【採用背景】
社内IT環境の高度化に伴い、セキュリティポリシーや各種ルールの見直し・強化を進めています。単なるルール整備にとどまらず、実効性のある統制を設計し、組織に定着させていくフェーズにあります。セキュリティを「守り」ではなく事業を支える基盤として機能させるため、全社横断で統制を構築・運用できる体制強化を目的とした採用です。
【仕事内容】
社内ITサービスの安全性確保に向け、セキュリティ統制の設計・運用および定着推進を担うポジションです。
■入社後任せたい業務
・社内セキュリティポリシーおよび各種ルールの策定・改訂
・セキュリティ統制の設計および運用基準の明確化
・各部門へのルール説明および導入支援
・統制遵守状況の確認および是正対応
・セキュリティインシデント対応
※ルール作成のみではなく、「現場で守られる状態」を設計・定着させる役割を期待しています。
■入社1~2年後任せたい業務
・全社セキュリティ施策の企画および実行
・統制の継続的見直しおよび高度化推進
・（要確認：社内セキュリティ委員会等の運営有無）
※将来的に全社施策を担う立場を想定しています。
■キャリアパス
・入社直後：セキュリティルール・統制運用の実務を担当
・1～2年後：全社施策の企画・高度化をリード
・将来的：全社セキュリティ統制を担う中核人材
■身につくスキル
・セキュリティポリシー／規程設計スキル
・全社横断での統制設計・定着推進力
・是正対応／インシデント対応力
・関係部門との調整・合意形成力
■業務のやりがい／魅力
・セキュリティを「守り」ではなく「仕組みづくり」として設計できる
・改善提案が通りやすく、実行まで関われる環境
・全社横断で統制を設計し、組織に影響を与えられるポジション
・将来的に全社セキュリティ施策を立案・実行できるキャリアパス
■研修・教育制度
・入社後は、OJTを中心に研修を行う予定です
■働き方
・勤務地：本社内
・リモート：月８回まで利用可能
※制度上利用可能ですが、業務特性上、対面コミュニケーションを重視する文化のため
利用頻度はそれほど高くありません。
・スーパー - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件・スキル：
以下のご経験がある方
・情報セキュリティ関連業務の実務経験3年以上
・セキュリティ施策の運用またはルール策定に関わった経験
■歓迎条件・スキル：
・社内規程・ガイドラインの策定経験
・ITSM／ITILの知識
・プロジェクトリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員/正職員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～750万円
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掲載期間26/04/02～26/04/15
求人No.MYN-10588571
