募集情報

どんな仕事か: 【概要】

　ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。

＜業務イメージ＞

　・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL～メンバとして活躍頂きます。

■当社の魅力：

・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。

・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。

・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。

・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

■中途入社社員の声

＜職場環境について＞

・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー)

・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当）

・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当）

・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー）

・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー）

＜キャリアについて＞

・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任）

・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー）

・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任）

・
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

お客様への業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験5年程度以上

【歓迎経験・スキル】

＜技術専門性＞

・AIコンサル（AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者）

・IoTコンサル（特に製造業知見者）

＜ITを絡めた業務系コンサル＞

・業務改革（BPR)（需要予測・生産計画、生産管理、物流、調達、受発注等）

・デジタルワークプレースコンサル（働き方改革）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 744～951万円

会社概要

社名: 富士ソフト株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】

■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション他）事業

■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業

※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開

【取引先】

メーカー及びユーザー（約4000社との取引実績があり。）

【取引の背景】

富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。

【プロジェクト事例】

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。

また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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