募集情報

どんな仕事か: ～採用×育成×関係構築を一気通貫で担う“攻めのリクルーター”～

●講師の採用～オンボーディング～活躍支援までを一貫して担当

●既存チャネル改善×新規チャネル開拓で“採れる仕組みづくり”に挑戦

●年間100名規模の採用という事業成長に直結するポジション

●ハイブリッド勤務／オンライン面談中心／主体的に動ける環境

【仕事内容】

同社のIT研修講師採用業務および講師立ち上がりまでのサポートを担当していただきます。講師の採用からオンボーディング、活躍支援まで一貫して携わる“攻めのリクルーター”のポジションです。

■講師候補の探索・母集団形成

・求人メディア、説明会、Web掲載など既存チャネルの運用

・SNS、コミュニティ、イベント等の新規チャネル発掘

・母集団形成施策の改善・高度化

■候補者との面談・適性判断

・研修事業内容や講師業務、契約条件の説明

・スキルや志向性のヒアリング、適合性判断

・社内講師や関連部署との連携

■契約・オンボーディング支援

・契約条件説明や契約書案内

・初回登壇までの準備サポート、運営部門との調整

■登壇後のフォロー・関係構築

・登壇前後の相談対応

・長期的なパートナーシップ構築

・継続稼働につながるコミュニケーション設計

【働き方】

・ハイブリッド勤務（週1～2日出社）

┗入社後2週間～1ヶ月は業務習得のため出社中心

・面談はオンライン中心

・年間100名規模の採用に向き合うため、スピード感のある環境

・早期に単独で面談担当を想定し、主体的な立ち上がりが必要

【やりがい】

・関わった講師が登壇し、受講者から評価される瞬間に立ち会える

・専門講師のキャリア形成に直接貢献できる

・企画した母集団形成施策が組織成果に直結

・年間100名規模の採用を担い、事業成長にインパクトを与える

・採用だけでなく、活躍支援・仕組みづくりに関われる
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・リクルーターとしての実務経験2年以上

└候補者や人材との面談対応経験（職種不問　※IT職種歓迎）

└人材の適性判断やマッチングに関わった経験

・法人営業経験（IT／人材／教育分野いずれか）

・もしくは、対外折衝を伴う事業推進やプロジェクト推進経験

・基本的なPCスキル（Windows／MS Office／MS Outlook， Teams、その他オンラインツール活用）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

会社概要

社名: トレノケート株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】

世界で最も優れたIT研修企業20社に5年連続で選出された優良企業です！

IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成を担っています。

★世界最大級の人材育成情報機関「Top IT & Technical Training Companies」を5年連続で受賞！

https://www.trainocate-holdings.com/news/pr20241106/

【事業詳細】

■集合研修（定期開催コース）：　主に研修会場の教室で、専任の講師が講義・実習を行うのが集合研修です。一社向けを含めて年間約3万人の方が受講されています。

■集合研修（一社向け）：　お客様企業の目的やニーズに合わせて、ご希望の日程・場所・人数・期間・コース内容をヒアリングし、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。

■Virtual Classroom（定期開催／一社向け）：　インターネット経由で講師によるリアルタイムの講義を双方向で受講できる新しいサービスです。Web会議システム、オンラインラボなどの技術を組み合わせて、リアルな教室環境と変わらない学習効果をもたらす受講環境を提供します。

■eラーニングソリューション：　eラーニングの企画・分析、設計・開発、導入・実施・運用などの様々なフェーズに合わせて、多彩なメニューを用意しています。

■ワールドワイドトレーニングサービス

【パートナー例】

AWS（AWS Training Partner of the Year の受賞）／マイクロソフト株式会社（日本初のマイクロソフトの研修機関ゴールドパートナーとして強固なパートナーシップを結んでおります。）／シスコシステムズ合同会社／日本オラクル株式会社など

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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