- どんな仕事か
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【職務内容】
新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。
【具体的には】
▽新卒採用
■新卒採用における施策検討と実行、予算管理
■母集団形成、面接、媒体・エージェント対応
■社内面接担当者との連携
■面接、面談対応
■内定者フォロー
■SNS発信、HP等による採用マーケティング
本ポジションでは、採用業務未経験の方も歓迎しております。
OJTで業務を学んでいただきながら、採用担当としての経験を積んでいただくことが可能です。
人事・採用業務に興味のある方のエントリーお待ちしております。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件・スキル】
■大卒以上
【歓迎条件・スキル】
▽次のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします
■採用実務経験(新卒orキャリア)のある方
■新卒採用でのリクルーター経験をお持ちの方
■新卒エージェントにおいて学生側対応経験をお持ちの方
■SIer、会計事務所、コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
【求める人物像】
■ゴールに対して強いやる気、意欲のある方
■セルフスターターとして、周囲と協業しながら、自ら模索し動ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
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掲載期間26/04/02~26/04/15
求人No.MYN-10595963





